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南京沿江街道綜合執(zhí)法大隊強化制度管理 提升制度“執(zhí)行力”
發(fā)布日期: 2022-05-12 09:16:25 來源: 南京晨報/愛南京

以精細化治理煥發(fā)城市之美,以人性化尺度呈現(xiàn)城市的溫度,以共商共建共享凝聚治理合力,南京沿江街道綜合執(zhí)法大隊以精細化管理為主線,勇于擔當、開拓創(chuàng)新,著力于制度管理、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓,做實城市精細化管理,全力提升城市治理水平。

強化制度管理,提升制度“執(zhí)行力”

疫情發(fā)生以來,給城市治理體系與治理能力帶來了嚴峻的考驗。所謂小智治事,大智治制,沿江街道綜合執(zhí)法大隊著力于完善應(yīng)對突發(fā)公共事件的工作機制,成立疫情防控領(lǐng)導小組,制定防疫應(yīng)急預案,強化街面管控,筑牢社區(qū)防線,全力維護常態(tài)化防疫下社會秩序。

制度的生命在于執(zhí)行,要切實強化制度意識,領(lǐng)導干部更應(yīng)帶頭維護制度權(quán)威,做制度執(zhí)行的表率。在抗擊新冠肺炎疫情期間,按照防疫工作屬地化派發(fā)任務(wù),大隊統(tǒng)籌安排人員支援社區(qū),擴展城管職責邊界,有效整合執(zhí)法資源,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)發(fā)揮了重要作用。

強化隊伍建設(shè),凝聚隊伍“合力”

制定標準抓隊伍,出臺制度規(guī)范,納入執(zhí)法輔助人員考核,實現(xiàn)隊伍集約化、體系化建設(shè)、定量化評價、精細化管理;通過中隊例會、全體隊員會議等營造濃厚氛圍,對于工作成績突出的,予以重點表彰獎勵,適當進行人員崗位調(diào)整,建立一支“一流執(zhí)法隊伍”增強隊伍號召力;實現(xiàn)執(zhí)法隊伍智能化,運用無人機, 從高空更快速地抓取違法建筑證據(jù),利用執(zhí)法記錄儀,記錄執(zhí)法過程的同時,也有效地保障了執(zhí)法雙方的權(quán)益;扎實推進網(wǎng)格化管理,科學合理地統(tǒng)籌配置各類管理力量,讓“人員下沉到網(wǎng)格”,實現(xiàn)區(qū)域執(zhí)法全覆蓋;厘清邊界,明確隊員職責分工,對于垃圾分類、違建治理、停車管理等重點城市治理工作,明確負責人員、工作職責與工作要求。

強化執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓,提高執(zhí)法“能力”

積極開展執(zhí)法人員“逢零培訓”,以隊列訓練提升執(zhí)法隊伍精氣神,努力實現(xiàn)秩序正規(guī)、紀律嚴明、作風優(yōu)良、內(nèi)部和諧、安全穩(wěn)定的隊伍管理氛圍;組織制定年度培訓計劃并報上級備案,有計劃有重點對執(zhí)法人員進行綜合法律常識、專業(yè)法律知識輪訓,按照條塊結(jié)合、以塊為主的原則,強化組織統(tǒng)籌,加強行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識培訓。綜合執(zhí)法人員須明確責任擔當、樹立法治思維,增強執(zhí)法過程中的證據(jù)意識、程序意識、規(guī)范意識,堅持執(zhí)法為民,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,將理論學習落到實處,力求用所學知識解決執(zhí)法過程中遇到的問題,推動城市環(huán)境質(zhì)量和城市形象、品質(zhì)不斷提升。通訊員 沙秋越

(南京晨報/愛南京記者 盧斌)

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