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50歲的陳學(xué)云來(lái)自云南曲靖，在金華卓遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司工作10多年。他說(shuō)：“今年決定留在新區(qū)過(guò)年，一方面是因?yàn)榧亦l(xiāng)路遠(yuǎn)，另一方面，留下來(lái)有政策補(bǔ)貼，心動(dòng)。”在“卓遠(yuǎn)實(shí)業(yè)”，像陳學(xué)云這樣的員工不少。經(jīng)過(guò)排摸，今年有100多人留金過(guò)年。

日前，金義新區(qū)在市級(jí)相關(guān)政策基礎(chǔ)上，圍繞“加力、擴(kuò)面、暖心”，制定了穩(wěn)企助產(chǎn)“18條”，包括鼓勵(lì)就地過(guò)年、支持穩(wěn)崗促產(chǎn)、做好要素保障等，切實(shí)提振企業(yè)發(fā)展信心。

別樣禮包誠(chéng)意滿滿

員工就地過(guò)年不孤單

“對(duì)照政策，比如發(fā)放留金過(guò)年紅包、支持工業(yè)企業(yè)抓生產(chǎn)穩(wěn)投資、發(fā)放消費(fèi)券禮包、鼓勵(lì)開(kāi)展員工技能培訓(xùn)這幾條，對(duì)我們企業(yè)來(lái)說(shuō)是實(shí)實(shí)在在的利好消息。”“卓遠(yuǎn)實(shí)業(yè)”總經(jīng)辦主任錢芳說(shuō)。

政策支持有力度，企業(yè)發(fā)展也更有“底氣”。“本周，我們把2月訂單趕出來(lái)，給員工放個(gè)春節(jié)長(zhǎng)假。”錢芳說(shuō)，1月以來(lái)，企業(yè)調(diào)派了涂裝、金工、車架等車間的員工支援總裝車間，開(kāi)足馬力抓生產(chǎn)、搶進(jìn)度。據(jù)了解，“卓遠(yuǎn)實(shí)業(yè)”生產(chǎn)的電動(dòng)自行車、電動(dòng)滑板車遠(yuǎn)銷歐美，去年產(chǎn)值超10億元。眼下，其訂單已經(jīng)排到2022年12月底，預(yù)計(jì)一季度產(chǎn)值達(dá)3.6億元，同比增長(zhǎng)30%。

位于孝順鎮(zhèn)鎮(zhèn)北工業(yè)園區(qū)的浙江普萊得電器股份有限公司同樣積極響應(yīng)號(hào)召，準(zhǔn)備了過(guò)年紅包等福利，讓外地員工在新區(qū)安心過(guò)年。

昨天，在“普萊得”裝配車間，工人們?cè)谧ゾo生產(chǎn)熱風(fēng)槍，焊錫女工蕙秀珍正聚精會(huì)神操作著電烙鐵。她來(lái)自貴州，在金華工作已有四年。“今年，我打算留在金華過(guò)年。前幾天，我給家里打過(guò)電話，家人們都非常支持。”蕙秀珍表示，由于生產(chǎn)繁忙，春節(jié)期間，她會(huì)主動(dòng)留下來(lái)加班，企業(yè)也非常貼心，為所有員工發(fā)放過(guò)年津貼，并為就地過(guò)年的外地員工安排宿舍。

“春節(jié)期間，公司將為在崗員工免費(fèi)提供吃住，除夕會(huì)準(zhǔn)備年夜飯，讓員工在企業(yè)也能感受到家的溫暖。”“普萊得”人力資源部工作人員劉東香說(shuō)。

行業(yè)個(gè)體雙“擴(kuò)面”

政策激勵(lì)提振企業(yè)士氣

據(jù)悉，新區(qū)這次出臺(tái)的穩(wěn)企助產(chǎn)“18條”，不僅有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還有精神關(guān)愛(ài)。

“政策中不僅有真金白銀的補(bǔ)貼，還有免費(fèi)開(kāi)放文化館、圖書(shū)館等措施，給員工提供物質(zhì)和精神的雙重保障。”浙江李子園食品股份有限公司總經(jīng)理朱秀文說(shuō)，為鼓勵(lì)外地員工留金過(guò)年，該企業(yè)為員工準(zhǔn)備了額外的過(guò)節(jié)紅包，安排年夜飯，對(duì)年后返鄉(xiāng)探親的員工給予假期和路費(fèi)補(bǔ)貼。

對(duì)于一季度開(kāi)門紅，“李子園”信心滿滿。“去年產(chǎn)值增長(zhǎng)較多，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。我們已經(jīng)布局好2022年的營(yíng)銷計(jì)劃。”朱秀文說(shuō)。

值得一提的是，與去年相比，穩(wěn)企助產(chǎn)“18條”不僅在“新”上做文章，還體現(xiàn)了行業(yè)和個(gè)體的雙重“擴(kuò)面”。在工業(yè)基礎(chǔ)上，增加服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、建筑業(yè)和農(nóng)業(yè)企業(yè)政策，且惠及全區(qū)所有企業(yè)，規(guī)上和規(guī)下企業(yè)非金華戶籍員工都可以享受政策，力度超過(guò)去年。此外，新區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)為留金過(guò)年員工和家屬準(zhǔn)備迎春團(tuán)圓晚宴，新區(qū)內(nèi)公共停車位免收停車費(fèi)，為企業(yè)留金過(guò)年職工開(kāi)展健康大體檢等，讓就地過(guò)年的外來(lái)建設(shè)者過(guò)個(gè)暖心、舒心的春節(jié)。

“支持建筑業(yè)企業(yè)抓項(xiàng)目促投資等內(nèi)容，給我們提振了發(fā)展信心。”浙江昌宇建設(shè)有限公司董事長(zhǎng)俞建新介紹，當(dāng)前該公司承建的“好易點(diǎn)”“開(kāi)爾新材”“普萊得”等多家新區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)建筑工地項(xiàng)目正在如火如荼建設(shè)中，“我們向工人積極宣傳政策，希望他們能留下來(lái)過(guò)年”。

記者了解到，雖然“18條”政策主要發(fā)力點(diǎn)聚焦在一季度，重點(diǎn)在春節(jié)期間，但新區(qū)為企業(yè)考慮了全生產(chǎn)周期的激勵(lì)政策，包括企業(yè)留人、招工、培訓(xùn)、生產(chǎn)、營(yíng)收等，并在穩(wěn)投資、強(qiáng)培訓(xùn)等方面加大了支持力度。比如鼓勵(lì)投資方面，一季度完成固定資產(chǎn)投資500萬(wàn)元以上的制造業(yè)投資項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。(記者 唐宇昕 報(bào)道組 李玲添 俞鴿)