生產(chǎn)力是世界發(fā)展恒定的驅(qū)動(dòng)因素。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)和博弈一定是以掌握先進(jìn)技術(shù)和生產(chǎn)力為決勝要素的競(jìng)爭(zhēng),大到國(guó)家間綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),小到企業(yè)間商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)都是如此。
那么,企業(yè)該如何打造先進(jìn)生產(chǎn)力?
云學(xué)堂CEO祖騰的答案是:企業(yè)培訓(xùn)的本質(zhì)就是發(fā)展、升級(jí)自身生產(chǎn)力。人才是生產(chǎn)力發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)要素。
2月24日,云學(xué)堂發(fā)布全新產(chǎn)品絢星云學(xué)習(xí)。祖騰在新品發(fā)布會(huì)上表示:“絢星云學(xué)習(xí)以學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向,以學(xué)習(xí)者為中心,將通過(guò)學(xué)習(xí)效果可視化、效率最大化、體驗(yàn)個(gè)性化的云學(xué)堂數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)E3模型,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)‘發(fā)展人才、助力業(yè)務(wù)、激活組織’的目標(biāo)。”
云學(xué)堂CEO祖騰
商業(yè)環(huán)境變化給企業(yè)組織能力升級(jí)與關(guān)鍵人才培養(yǎng)帶來(lái)影響。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新商業(yè)模式誕生等宏觀環(huán)境變化之下,企業(yè)在業(yè)務(wù)層面面臨著舊業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新、新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的壓力。相對(duì)應(yīng)地,數(shù)字化浪潮下催生了大量新興崗位,既有的崗位能力亟待重塑,對(duì)企業(yè)在人才層面也提出了新的需求。因此,企業(yè)的組織能力及人才發(fā)展面臨著從認(rèn)知到方法到能力的全面升級(jí)。
商業(yè)環(huán)境是不可控的變量因素,人才是企業(yè)唯一可自控的組織因素。祖騰表示:“云學(xué)堂服務(wù)了20多類(lèi)行業(yè)、超過(guò)3000家行業(yè)頭部企業(yè),覆蓋了60%的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè),年度培訓(xùn)1億多人次。通過(guò)對(duì)標(biāo)桿客戶需求洞察與共創(chuàng)、用戶學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)項(xiàng)目全鏈路的挖掘分析,我們抽象眾多企業(yè)個(gè)性化企業(yè)學(xué)習(xí)需求場(chǎng)景背后的共性邏輯,并萃取最佳實(shí)踐模式,形成依靠中臺(tái)產(chǎn)研能力產(chǎn)品化的模型。”
同時(shí),基于大量的技術(shù)沉淀,云學(xué)堂目前能夠支持百萬(wàn)級(jí)別的并發(fā),實(shí)現(xiàn)了云原生的新技術(shù)應(yīng)用,以數(shù)智驅(qū)動(dòng)搭建人崗課匹配,以跨云多活架構(gòu)引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)并提升客戶學(xué)習(xí)體驗(yàn),同時(shí)在持續(xù)構(gòu)建數(shù)字企業(yè)學(xué)習(xí)獨(dú)有的PaaS能力,產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)也從200人擴(kuò)充到目前近600人的規(guī)模。
基于行業(yè)趨勢(shì)把握、客戶需求洞察、行業(yè)Know-How積累及技術(shù)沉淀,云學(xué)堂升級(jí)產(chǎn)品構(gòu)建理念,力圖通過(guò)科技為企業(yè)打造一個(gè)知識(shí)循環(huán)中樞。在知識(shí)生產(chǎn)層面,打造從可以提高知識(shí)生產(chǎn)效率的相關(guān)教學(xué)工具和知識(shí)管理系統(tǒng),到可激活知識(shí)的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng);到知識(shí)遷移層面,將知識(shí)轉(zhuǎn)換為能力和業(yè)務(wù)效果,培養(yǎng)與保持人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、助力企業(yè)從當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出、實(shí)現(xiàn)未來(lái)長(zhǎng)期的持續(xù)生存與發(fā)展,覆蓋企業(yè)在人才、業(yè)務(wù)、組織三個(gè)層面的需求;最終以數(shù)字化學(xué)習(xí)模式,實(shí)現(xiàn)有效測(cè)量、展示和跟蹤學(xué)習(xí)效果,提高培訓(xùn)組織落地效率與教學(xué)設(shè)計(jì)效率,以及有效提升員工學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
以下為絢星云學(xué)習(xí)的六大升級(jí):
1、知識(shí)與學(xué)習(xí)體系升級(jí)
絢星云學(xué)習(xí)從知識(shí)生產(chǎn)、知識(shí)激活、知識(shí)轉(zhuǎn)換三個(gè)方面,打通知識(shí)源——知識(shí)——學(xué)習(xí)——能力之間的轉(zhuǎn)化路徑,實(shí)現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)知識(shí)由“知”到“用”的升華。
知識(shí)生產(chǎn):企業(yè)的知識(shí)來(lái)源包括內(nèi)部和外部?jī)纱笄?。直播、微課功能支持PGC知識(shí)制作與分發(fā),知識(shí)庫(kù)功能支持UGC知識(shí)日常沉淀,助力企業(yè)內(nèi)部知識(shí)生產(chǎn);海量的優(yōu)質(zhì)課程資源覆蓋熱門(mén)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)崗位、核心人才培養(yǎng)等方面,提供外部知識(shí)引進(jìn)渠道。
知識(shí)激活:企業(yè)培訓(xùn)的終極訴求是將知識(shí)內(nèi)化為員工的個(gè)人能力。絢星云學(xué)習(xí)的通用學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)器(ULCD)以強(qiáng)大的場(chǎng)景化教學(xué)設(shè)計(jì)功能,能夠?yàn)槠髽I(yè)知識(shí)設(shè)計(jì)出最佳學(xué)習(xí)方式和路徑,將靜態(tài)的知識(shí)資料轉(zhuǎn)化為員工可參與的學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
知識(shí)轉(zhuǎn)換:企業(yè)培訓(xùn)的終極目標(biāo)就是員工不僅要“知道”和“學(xué)到”,而且還要“做到”。通過(guò)指派、主動(dòng)、社交三種經(jīng)典知識(shí)獲取方式對(duì)企業(yè)提供科學(xué)全面的學(xué)習(xí)模式、“絢游”游戲化學(xué)習(xí)和“絢場(chǎng)”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)互動(dòng)提供愉快的學(xué)習(xí)體驗(yàn),并配置考試測(cè)練及智能教練等可度量學(xué)習(xí)效果的驗(yàn)證跟蹤機(jī)制,絢星云學(xué)習(xí)加速企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)換為人才能力的過(guò)程,以及轉(zhuǎn)換的效率和效果。
2、業(yè)務(wù)與組織賦能升級(jí)
以各行業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景為中心,云學(xué)堂構(gòu)建了“效果 x 效率 x 體驗(yàn)”E3場(chǎng)景化企業(yè)培訓(xùn)模型。E3是首個(gè)以數(shù)字化學(xué)習(xí)應(yīng)用到業(yè)務(wù)層面而總結(jié)的企業(yè)培訓(xùn)模型,是業(yè)務(wù)一體化培訓(xùn)解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施利器。它的核心是提高培訓(xùn)效率、可視化學(xué)習(xí)效果、增強(qiáng)過(guò)程體驗(yàn)。
數(shù)字化人才發(fā)展產(chǎn)品模塊中的智能人崗課解決方案基于企業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行崗位能力建模,在此基礎(chǔ)上對(duì)員工的人才能力進(jìn)行診斷,結(jié)合診斷結(jié)果智能匹配體系化的培訓(xùn)課程,并可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化的實(shí)施,幫助中大型組織快速規(guī)模化培養(yǎng)人才、高效構(gòu)建組織能力。
3、解決方案升級(jí)
有別于單一軟件產(chǎn)品,云學(xué)堂軟件產(chǎn)品與自有內(nèi)容、服務(wù)進(jìn)行了一體化深度整合設(shè)計(jì),在為企業(yè)提供數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)的構(gòu)建方案外,還可提供日常運(yùn)營(yíng)所依賴(lài)的與軟件功能高度融合的內(nèi)容資源,以及數(shù)字化學(xué)習(xí)體系構(gòu)建咨詢(xún)與運(yùn)營(yíng)賦能服務(wù),為企業(yè)提供一站式的企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)解決方案。
云學(xué)堂總結(jié)抽取了醫(yī)藥、餐飲、制造、新零售、房地產(chǎn)、銀行六大行業(yè)的企業(yè)學(xué)習(xí)的共性訴求,基于各行業(yè)Know-How積累和共性?xún)r(jià)值萃取,總結(jié)了六大行業(yè)人才培養(yǎng)解決方案。云學(xué)堂深入洞察行業(yè)需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),從業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)提取核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景,優(yōu)化關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)能力及通用能力,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)快速達(dá)成。在業(yè)務(wù)鏈條洞察分析的基礎(chǔ)之上,云學(xué)堂賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的體系化、數(shù)字化升級(jí),打通人才培養(yǎng)管理閉環(huán),以專(zhuān)業(yè)內(nèi)容和高效運(yùn)營(yíng)體系支持,提高人才培養(yǎng)能效。與此同時(shí),借助平臺(tái)數(shù)字化升級(jí),云學(xué)堂將學(xué)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)體驗(yàn)深度結(jié)合,讓過(guò)程可監(jiān)管、效果可衡量,真正達(dá)成人才培養(yǎng)降本增效。
4、運(yùn)營(yíng)能力升級(jí)
依據(jù)客戶學(xué)習(xí)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)操作習(xí)慣,絢星云學(xué)習(xí)進(jìn)行了包括預(yù)置運(yùn)營(yíng)模版、配套運(yùn)營(yíng)服務(wù)、頁(yè)面搭建DIY、數(shù)據(jù)報(bào)表DIY、產(chǎn)品API開(kāi)放平臺(tái)在內(nèi)的五大關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)功能的升級(jí),全面有效地幫助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、平臺(tái)管理員提升運(yùn)營(yíng)效率和專(zhuān)業(yè)度。
5、用戶體驗(yàn)升級(jí)
全新專(zhuān)屬設(shè)計(jì)語(yǔ)言YUI,以簡(jiǎn)潔、美觀的頁(yè)面設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)的產(chǎn)品鏈路、鮮明的頁(yè)面層次結(jié)構(gòu)、沉浸式應(yīng)用模塊使用體驗(yàn)、學(xué)員端與管理端終端分離,提供高品質(zhì)視覺(jué)體驗(yàn)。
6、技術(shù)升級(jí)
絢星云學(xué)習(xí)對(duì)底層技術(shù)和架構(gòu)進(jìn)行了全面升級(jí)。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先級(jí)別的安全保護(hù),分布式服務(wù)使SLA高達(dá)99.99%,全鏈路分析實(shí)現(xiàn)秒級(jí)問(wèn)題定位,云原生架構(gòu)支持百萬(wàn)并發(fā),以扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)更好的保護(hù)、更高的穩(wěn)定性、更快的服務(wù)響應(yīng)和更好的性能;先進(jìn)的PaaS化架構(gòu),快速高效實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品構(gòu)建的行業(yè)化、場(chǎng)景化、一體化、個(gè)性化,并在此基礎(chǔ)之上提升用戶體驗(yàn);持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)國(guó)產(chǎn)化與信息系統(tǒng)安全性,滿足客戶更高要求。
【總結(jié)】這便是全新的絢星云學(xué)習(xí)——
· 知識(shí)與學(xué)習(xí)體系升級(jí):助力企業(yè)構(gòu)建數(shù)字化企業(yè)知識(shí)循環(huán)中樞;
· 業(yè)務(wù)與組織賦能升級(jí):以業(yè)務(wù)場(chǎng)景為中心,聚焦對(duì)培訓(xùn)的全方位賦能;
· 解決方案升級(jí):軟件內(nèi)容一體化產(chǎn)品行業(yè)學(xué)習(xí)解決方案;
· 運(yùn)營(yíng)能力升級(jí):系統(tǒng)開(kāi)放,靈活可配,運(yùn)營(yíng)賦能;
· 用戶體驗(yàn)升級(jí):全新設(shè)計(jì)語(yǔ)言- YUI構(gòu)建ToB高品質(zhì)用戶體驗(yàn)
· 技術(shù)升級(jí):云原生架構(gòu)與先進(jìn)的PaaS化架構(gòu)。
外部的世界是變化的,只有關(guān)注不變的東西才能找到事物的本質(zhì)。企業(yè)學(xué)習(xí)的本質(zhì)到底是什么?未來(lái)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的決勝要素是技術(shù)與人才。技術(shù)是第一生產(chǎn)力,新技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用可以持續(xù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展與進(jìn)步的原動(dòng)力,但需要依賴(lài)優(yōu)秀人才的支撐。人才是技術(shù)的載體,人才掌握和駕馭新技術(shù)的能力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展生產(chǎn)力的核心要素。因此,人才就是先進(jìn)生產(chǎn)力。企業(yè)學(xué)習(xí)的本質(zhì)就是發(fā)展、升級(jí)自身生產(chǎn)力。
作為云學(xué)堂十年行業(yè)深耕和技術(shù)迭代的承接平臺(tái)及智能中樞,絢星云學(xué)習(xí)為企業(yè)及員工提供全方位的智能學(xué)習(xí)落地支持,幫助企業(yè)著眼未來(lái)構(gòu)建人才能力這一最有價(jià)值的生產(chǎn)力財(cái)富,為未來(lái)組織提供源源不斷的人才進(jìn)化力、組織自驅(qū)力、持續(xù)增長(zhǎng)力。
免責(zé)聲明:市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。
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24日上午10時(shí),2021年下半年大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)可查詢(xún)
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湖北武漢三地調(diào)整為中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)
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四川達(dá)州:2500名高中畢業(yè)生報(bào)名日語(yǔ)考試,模擬考將開(kāi)日語(yǔ)科
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香港:2月24日起在任何公眾地方包括郊野公園,均須戴口罩
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內(nèi)蒙古包頭累計(jì)報(bào)告確診18例,出現(xiàn)家庭聚集性傳播
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學(xué)者樓元已任上海交大講席教授,此前在美國(guó)工作26年
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雨雪襲擊江西已致13.8萬(wàn)人受災(zāi),直接經(jīng)濟(jì)損失9520萬(wàn)
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國(guó)管局:加快推進(jìn)機(jī)關(guān)食堂反食品浪費(fèi)工作成效評(píng)估
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廣西低溫冷凍災(zāi)害已致逾10萬(wàn)人受災(zāi),直接經(jīng)濟(jì)損失1.6億
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全國(guó)大回暖地圖出爐,這些地方將體驗(yàn)“火箭式”升溫
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最高檢:保持對(duì)性侵未成年人犯罪零容忍,加大猥褻等打擊力度
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杭州六年級(jí)男生身高1米91,醫(yī)生:骨齡正常,可能會(huì)長(zhǎng)到2米
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環(huán)境部答澎湃:“十四五”黃河流域生態(tài)環(huán)保將狠抓源頭治理
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蘇州近1.2萬(wàn)家規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率已達(dá)99%
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一起向未來(lái)丨人生能有幾回搏
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呼和浩特市疾控中心黨委書(shū)記等3人因防疫不力被免職
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太牛了!功臣嫁給功臣
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江蘇省委決定:王維峰任徐州豐縣縣委書(shū)記
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封面獨(dú)家 | 95后女詩(shī)人穿越秦嶺時(shí)遇難 報(bào)警人:隊(duì)友早晨在帳篷內(nèi)發(fā)現(xiàn),疑似因煮飯一氧化碳中毒
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守護(hù)神2.0終身壽險(xiǎn)可靠嗎?搞懂這個(gè)問(wèn)題有哪些方法
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國(guó)壽福重疾險(xiǎn)最低保額買(mǎi)多少?附中國(guó)人壽重疾險(xiǎn)價(jià)格表
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守護(hù)神2.0增額終身壽險(xiǎn)亮點(diǎn) 教您幾個(gè)實(shí)用方法
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富德生命人壽保險(xiǎn)公司可靠嗎?通常看這些方面
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怎么買(mǎi)重疾險(xiǎn)最合適?這幾點(diǎn)需關(guān)注
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教育部:推動(dòng)“職教高考”成高職招生主渠道
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冰墩墩下班了,雪容融請(qǐng)準(zhǔn)備頂上
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人社部宣布養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌啟動(dòng) 你的養(yǎng)老金會(huì)受到什么影響?
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男子被公司派往柬埔寨被迫維護(hù)賭博網(wǎng)站,因開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)罪獲刑
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黃浦區(qū)組織相關(guān)單位參加學(xué)習(xí)鄭州“7.20”特大暴雨災(zāi)害教訓(xùn)專(zhuān)題研討會(huì)
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【農(nóng)業(yè)專(zhuān)家解讀“一號(hào)文件”】全力抓好糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供給
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在崇禮,北斗和冬奧超有CP感
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軍微快評(píng)丨讓英烈安息,我們責(zé)無(wú)旁貸
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“廣州黃埔—香港”民生物資水路通道開(kāi)通