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為切實增強責(zé)任感使命感，今年以來，蘇州高新區(qū)獅山橫塘街道人社部門緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新思路舉措，在互聯(lián)網(wǎng)+招聘、家門口就業(yè)服務(wù)站、創(chuàng)新就業(yè)模式、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)自主評價等方面多維發(fā)力，推動更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。同時，人社部門還將優(yōu)化營商環(huán)境作為重要突破口和著力點，以增強企業(yè)和群眾的獲得感、滿意度為出發(fā)點和落腳點，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擺在首位，著力打造優(yōu)化營商環(huán)境“人社模式”，推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(資料圖片僅供參考)

“雙線”覆蓋，多方位拓寬就業(yè)渠道

“直播帶崗”活動（通訊員供圖）

“企業(yè)目前用工方面還有什么需求嗎？我們的就業(yè)服務(wù)站現(xiàn)在也可以發(fā)布招聘信息了……”近期，“直播帶崗”創(chuàng)新模式初步獲得成效。為完善打造“家門口就業(yè)服務(wù)圈”，在“家門口”就業(yè)服務(wù)站——創(chuàng)新中心服務(wù)陣地，一場直播帶崗活動火熱開展，提供了來自5家企業(yè)的107個崗位。與以往直播帶崗不同，本場直播首次采用“三崗”聯(lián)合模式，即“入企探崗+直播帶崗+優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)代表促崗”。在“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)代表促崗”環(huán)節(jié)，街道還特別邀請了往屆的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)代表，分享親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，講述創(chuàng)業(yè)路上獲得的政策扶持和政府支持。

截至目前，獅山橫塘街道人社部門通過直播帶崗、線上崗位發(fā)布、線下招聘會等形式，組織開展6場“線上+線下”招聘活動，共有45家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供1572個招聘崗位，初步達成意向538人。此外，人社部門還積極推動提高省人社廳“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺的使用率，通過線上線下“雙線”覆蓋模式，為畢業(yè)生們暢通求職渠道，提供更多就業(yè)機會，創(chuàng)造更多可能。

夯實服務(wù)陣地，打開服務(wù)新模式

獅山橫塘街道人社部門負責(zé)人表示：“為積極探索推進有精度、有溫度、有力度的‘三度’人社服務(wù)，我們用心用智、靠前服務(wù)，打造專員對接服務(wù)模式，積極開展宣傳活動，以更大力度全面落實政策措施，切實打好穩(wěn)崗減負擴就業(yè)組合拳?！?/p>

為此，獅山橫塘街道著力打造“家門口”的醫(yī)保服務(wù)窗口，建優(yōu)“15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈”，將參保登記、信息查詢、異地轉(zhuǎn)診等高頻事項下沉基層，服務(wù)延伸至“家門口”，大幅縮短業(yè)務(wù)經(jīng)辦距離。同時在學(xué)府社區(qū)匯金商業(yè)街成立的高新區(qū)首個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，聯(lián)合社區(qū)、高校、企業(yè)搭建四大市集助力高校畢業(yè)生就業(yè)，為轄區(qū)發(fā)展引才匯才，貢獻青年力量。創(chuàng)新中心“家門口”就業(yè)服務(wù)站的落地意味著全面助力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)維度轉(zhuǎn)變。同時創(chuàng)新中心和諧勞動關(guān)系工作指導(dǎo)站揭牌，形成預(yù)防為主、源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的全鏈條防范化解工作機制，有效預(yù)防勞資矛盾。

獅山橫塘街道整合各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，以創(chuàng)新中心就業(yè)服務(wù)站為載體，組織開展暑期勞動教學(xué)實踐合作，實現(xiàn)人才供給端與需求端的資源互通共享，一體化推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

筑牢服務(wù)育人使命，營造良好就業(yè)環(huán)境

自2019年起，獅山橫塘街道人社部門全面推進企業(yè)技能等級認定工作，推動技能人才評價由政府主導(dǎo)向企業(yè)自主評價轉(zhuǎn)變。在實際實施過程中，人社部門工作人員通過采取跟蹤服務(wù)、對接指導(dǎo)等方式，在評價工種范圍確定、等級評價標準制定、理論和實操考試組織實施等方面，為企業(yè)“零距離”解決實際困難和問題。同時，指導(dǎo)各企業(yè)結(jié)合實際生產(chǎn)所需，靈活調(diào)整評價實施安排節(jié)奏，不斷提高企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的針對性和有效性。

截至目前，獅山橫塘街道企業(yè)技能等級認定備案企業(yè)數(shù)量共有27家，涵蓋工業(yè)制造業(yè)、餐飲業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)等多個行業(yè)領(lǐng)域。自主評價職業(yè)工種包括電子專用設(shè)備裝調(diào)工、計算機程序設(shè)計員、液晶顯示器件制造工、機械設(shè)備安裝工、電氣設(shè)備安裝工、藥物制劑工等20余個備案工種。其中，自主實施企業(yè)職業(yè)技能等級認定考核的企業(yè)21家，累計評定4410人，其中高級工及以上的高技能人才2367人。

企業(yè)技能等級認定（通訊員供圖）

此外，為營造更加安全優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境，保障勞動者的合法權(quán)益，獅山橫塘街道定期開展人力資源機構(gòu)規(guī)范經(jīng)營和勞動保障法律法規(guī)知識專場培訓(xùn)會，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的人力資源機構(gòu)更加合法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)優(yōu)用工體驗。今年以來，通過多部門聯(lián)合行動共排查人力資源機構(gòu)20多家，勞資糾紛多發(fā)企業(yè)10余家，現(xiàn)場糾正不規(guī)范經(jīng)營行為8件，有效凈化人力資源市場環(huán)境。

接下來，獅山橫塘街道將深耕“筑夢獅山”就業(yè)服務(wù)品牌，以更優(yōu)載體、更優(yōu)服務(wù)、更優(yōu)生態(tài)，最大限度激發(fā)各類主體創(chuàng)新活力，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。（張夢歆）