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京東在哪兒招聘_京東怎么招聘員工
發(fā)布日期: 2023-08-07 17:02:02 來源: 互聯(lián)網(wǎng)


(資料圖片僅供參考)

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一般有筆試,無領導小組,一對一面試,專業(yè)面試,HR面試。對于筆試來說,從人員的廣度、投入產(chǎn)出比、準確度等方面來說,都是比較好的選擇。在沒有領導小組的情況下,這種評價方法對溝通能力、影響力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作,洞察力等等要求更高。一對一專業(yè)面試,其中正常表現(xiàn)的能力、文化、性格符合該職位要求。大部分公司都會把HR面試放在最后一個階段。如果被采訪者的價值觀與企業(yè)價值觀不一致,也會被淘汰。

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