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144人離任,創(chuàng)歷史新高!-環(huán)球熱訊
發(fā)布日期: 2023-07-03 11:59:33 來源: 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

作 者丨龐華瑋


(資料圖片)

編 輯丨李新江

圖 源丨圖蟲

年內(nèi)已有不少知名公募基金經(jīng)理離職,比如孫偉、白冰洋、湯戈、陳金偉等。

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者統(tǒng)計(jì),今年上半年, 公募基金經(jīng)理離任人數(shù)達(dá)到144人,創(chuàng)歷史新高。

同期基金經(jīng)理離任人數(shù)在2021年是142人,2022年是136人。同時(shí), 近3年也是基金經(jīng)理離任人數(shù)最多的3年。

業(yè)內(nèi)人士分析,近年公募人才流動(dòng)加大,主要原因是權(quán)益市場(chǎng)波動(dòng)加大,賺錢效應(yīng)較差,不少權(quán)益基金嚴(yán)重虧損, “換個(gè)東家重頭再來” 。

今年基金經(jīng)理離職的新去向。與往年主流“公奔私”不同,今年更多見“公奔公”現(xiàn)象。

新高

今年有一批知名基金經(jīng)理離職。

6月3日,東方紅資管“七年老將”基金經(jīng)理孫偉宣告離任,卸任三只“東方紅”產(chǎn)品的基金經(jīng)理。

截至今年一季度末,孫偉管理的東方紅睿滿、東方紅睿澤、東方紅智遠(yuǎn)三只基金的管理規(guī)模分別為43.55億元、108.87億元、68億元,孫偉離職前合計(jì)管理規(guī)模超過220億元。

有業(yè)內(nèi)人士指,孫偉下一站或?yàn)槿?。泉果基金,成立?022年2月,是一家剛成立一年多的個(gè)人系基金公司。它在2022年3月吸引了前基金冠軍趙詣加盟,2022年8月再度迎來原東方紅資管知名基金經(jīng)理登剛峰加盟。

趙詣和登剛峰也是泉果唯二的基金經(jīng)理,倆人去年和今年分別發(fā)行的新產(chǎn)品都受到市場(chǎng)熱捧。

孫偉或是泉果基金第三位入職的知名基金經(jīng)理。

近日,除了孫偉,另一位明星基金經(jīng)理的動(dòng)向也曝光了。

6月27日,中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)的公告顯示,原中銀國(guó)際證券知名基金經(jīng)理白冰洋入職富國(guó)基金。

今年2月,白冰洋卸任了旗下四只產(chǎn)品的基金經(jīng)理。

4月1日,2022年股票型基金冠軍基金經(jīng)理湯戈公告離職英大基金,加盟方正富邦基金。

4月1日,2021年靈活配置型基金亞軍陳金偉離職寶盈基金,入職鵬華基金。

2月10日,百億基金經(jīng)理何以廣離開長(zhǎng)城基金,隨后加盟興證全球基金。

1月,百億基金經(jīng)理高楠官宣離職恒越基金,加盟永贏基金。

原因

從離職人數(shù)來看,今年再現(xiàn)基金經(jīng)理離職“小高潮”。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至6月末,市場(chǎng)上共有公募基金經(jīng)理3461人。今年以來已有144位基金經(jīng)理離任,涉及88家基金管理人。

2022年同期有136位基金經(jīng)理離任,2021年同期離任人數(shù)是142位。

總體來看,這三年的離職人數(shù)大致持平,也是歷史上基金離職最多的三年。

離任基金經(jīng)理人數(shù)最多的是融通基金,共5位,緊隨其后的是德邦基金,共4位。此外,國(guó)泰君安資管、大成基金、博時(shí)基金、中融基金、民生加銀基金嘉實(shí)、中銀國(guó)際、上海光大資管、方證證券等各有3位離任。

為什么會(huì)出現(xiàn)這種基金經(jīng)理加快流動(dòng)的情況?

前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍指出,基金離職分成主動(dòng)離職和被動(dòng)離職。

有些基金經(jīng)理是因?yàn)闃I(yè)績(jī)不好離職,也有一些是“公奔私”,另外有一些基金經(jīng)理跳槽到別的基金公司。

“這三年基金經(jīng)理離職比較多,主要原因還是市場(chǎng)波動(dòng)比較大, 賺錢效應(yīng)較差,不少基金出現(xiàn)了虧損。 ”楊德龍說。

格上富信產(chǎn)品經(jīng)理張懷若則從時(shí)點(diǎn)上進(jìn)行了分析,“多數(shù)公募基金年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間是比較晚的, 今年這波離職潮,剛好踩在發(fā)完年終獎(jiǎng)的時(shí)間點(diǎn)上 ,通常來看基金經(jīng)理的年終獎(jiǎng)都不低?!?

“當(dāng)然這兩年權(quán)益類基金的業(yè)績(jī)普遍虧損嚴(yán)重也是導(dǎo)致基金經(jīng)理離職的重要原因,換個(gè)東家重頭再來也未嘗不可?!睆垜讶粽f。

據(jù)其介紹,基金行業(yè)的龍頭效應(yīng)很顯著,中小公募基金公司是基金經(jīng)理流失的重災(zāi)區(qū),如果跳槽去更大的公募平臺(tái)也意味著更多的資源和機(jī)會(huì),有更好的職業(yè)發(fā)展前景和更高的薪酬待遇。

變量

值得一提的是,“公奔私”是常見的明星基金經(jīng)理跳槽去向。

以去年為例,2022年1月,董承非離開興全基金,加入??べY產(chǎn);2022年1月,崔瑩離開華安基金,加入上海勤辰;2022年2月,葛晨離開博時(shí)基金,加入高毅資產(chǎn);同月,肖肖離開寶盈基金,創(chuàng)立海南上善若是私募基金;2022年3月,周應(yīng)波離開中歐基金,創(chuàng)立上海運(yùn)舟;2022年5月,林森離開易方達(dá)基金,加入上海勤辰。

不過,“公奔私”現(xiàn)象今年大幅減少。

“明星基金經(jīng)理去年有不少‘公奔私’,今年也存在這個(gè)現(xiàn)象,但是沒有去年那么多?!睏畹慢埜嬖V記者。

事實(shí)上,低迷的行情降低了私募基金的吸引力,2022年以來,股票主觀多頭策略型私募基金普遍虧損,不少私募基金高管不得不出面向投資人公開道歉。

對(duì)于今年“公奔私”減少,一位私募基金公司總經(jīng)理向記者坦承: “私募今年也很差,沒那么有吸引力,客戶端資金也不給力?!?

此外,張懷若介紹,去年選擇“公奔私”的基金經(jīng)理不少,轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在2022年6月施行的《公開募集證券投資基金管理人監(jiān)督管理辦法》,它要求公募基金管理人應(yīng)建立員工離職靜默期制度,基金經(jīng)理等主要投研人員在離職后1年內(nèi),不得從事非公募基金投資管理等工作。

一位業(yè)內(nèi)人士解釋,目前實(shí)際操作是,公募基金經(jīng)理離職跳槽公募“公奔公”是6個(gè)月靜默期,到私募“公奔私”則要延長(zhǎng)至一年。

上述人士感嘆,“牛市離職,離職完,一年后一般都已經(jīng)到熊市了?!?

張懷若說:“靜默期的規(guī)定使得基金經(jīng)理跳槽成本提高,一定程度上有助于減少基金經(jīng)理的頻繁流動(dòng)。”

事實(shí)上,與往年不同, 今年知名基金經(jīng)理離職更多選擇“公奔公”。

近期金融行業(yè)降薪傳聞不斷,不少基金業(yè)人士向記者坦承,正在等待降薪“靴子落地”。

SFC

本期編輯 劉雪瑩 實(shí)習(xí)生 趙鳳鈴

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