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(資料圖片僅供參考)

今年來，江蘇省蘇州市相城區(qū)黃橋街道黨工委組織實施“海棠連‘新’”助力工程，堅持問題導向、加大資源投入、創(chuàng)新方式方法，推動組織覆“新”、思想凝“新”、服務暖“新”、治理融“新”，進一步擴大黨在新興領域的號召力凝聚力影響力，提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作質效。

組織覆“新”，奏響“大合唱”

黃橋街道堅持動態(tài)摸排、精準發(fā)力，成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作行動支部，統(tǒng)籌多方力量，開展“兩找一核”工作，切實摸清從業(yè)人員、黨員隊伍等情況。今年以來，已累計走訪調研外賣送餐、快遞物流等企業(yè)站點15次，摸排統(tǒng)計出8名黨員信息，開展主題黨日直播觀摩等活動5場。著眼新興領域發(fā)展，明確黨建責任清單，建立聯(lián)席會議制度；加大“雙向培養(yǎng)”力度，實施入黨積極分子專項培養(yǎng)計劃，鼓勵企業(yè)加強培訓教育，不斷擦亮新興領域高質量發(fā)展的鮮紅底色。

思想凝“新”，擰成“一股繩”

黃橋街道堅持豐富載體、聚焦深度，扎實推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“學說做”活動，制作發(fā)放黨的二十大報告學習“隨身卡”“口袋書”等資料110余份，舉辦黨的二十大精神“小哥說”“司機說”活動9場，不斷推動黨的二十大精神入腦入心。指導村社區(qū)與新業(yè)態(tài)企業(yè)站點結對聯(lián)系，不定期開展“海棠連‘新’ 送學進企”主題活動。設置黨的二十大精神“學習角”15個，打造線上學習“云課堂”，確保新就業(yè)群體理論學習“不掉隊”。

服務暖“新”，架起“連心橋”

黃橋街道堅持需求導向、服務前移，持續(xù)開展“百人萬里行”體驗式調研活動、“我是一日快遞員”專項行動，設置“暖鋒云信箱”8個，收集建議訴求100余條；通過愛“新”聯(lián)“新”微信群等線上渠道，加強互動聯(lián)系，助力服務落實、共建落地。建立資源服務清單，充分利用“醫(yī)村共建”“銀村共建”資源，開展醫(yī)護科普、金融理財?shù)扰嘤?2場。立足實際需求，用好各級“暖鋒驛站”，不斷延伸服務觸角，定期推出特色服務項目，設置專屬“暖鋒泊位”23個，設立暖“新”小桌30余個，為新就業(yè)群體提供保暖、消暑等用品。

設立暖“新”小桌，為新就業(yè)群體提供消暑用品（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

治理融“新”，成為“參與者”

黃橋街道堅持黨建引領、深度融合，創(chuàng)新新就業(yè)群體參與基層治理“先鋒指數(shù)”“積分兌換”機制，推動30余名新就業(yè)群體到村、社區(qū)報到，加入“鋒巢紅管家”隊伍，認領民情搜集、文明城市建設、安全巡查等六類崗位，目前已參與整改交通亂象、衛(wèi)生死角等問題60余個。成立“紅騎”志愿服務隊，帶動新就業(yè)群體積極參與“海棠賦能·網(wǎng)格注‘新’”等志愿服務活動。弘揚榜樣力量、志愿精神，開展“我為小哥點個贊”活動，評選出“最美快遞人”10名，持續(xù)增強新就業(yè)群體融入黃橋建設發(fā)展的參與感和獲得感。(韓丹丹）