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(資料圖)

近年來，江蘇省蘇州市相城區(qū)積極踐行新發(fā)展理念，不斷強化博士后載體建設，著力集聚培養(yǎng)優(yōu)秀博士后青年人才，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設增添新動能。截至目前，全區(qū)共建有省級以上博士后工作站點64個、其中國家級博士后工作站55個；累計招收博士后研究人員189人，其中出站113人、在站76人，建站數(shù)量和招收數(shù)量均位于全市第一方陣。

完善扶持政策，提升政策吸引力

相城區(qū)構建省市區(qū)分層次、政府企業(yè)多渠道的“立體化”經(jīng)費投入體系。修訂出臺《關于加快推進企業(yè)博士后工作高質量發(fā)展的若干扶持政策》，進一步擴大資助范圍，提高獎勵標準，博士后生活補貼從5000元/月提高至6000元/月、科研項目啟動資助從原來的按開題數(shù)量給予不同金額資助，提高到8至12萬元/個。同時創(chuàng)新設置3至10萬元的博士后工作站績效獎勵、2萬元/年的引才平臺補貼、1萬元/人的引才獎勵，進一步激發(fā)企業(yè)博士后工作自主性。

搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，提升人才招收力

為加快推動博士后人才集聚，相城區(qū)積極完善博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，建成西安交通大學博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)長三角基地、中日（蘇州）地方發(fā)展合作示范區(qū)海外博士后創(chuàng)新中心、蘇州相城-同濟大學博士后協(xié)同創(chuàng)新中心等“飛地”平臺。舉辦博士后“揭榜領題”創(chuàng)客大賽、博士后直播招聘活動、校園引才引智等特色活動，全力暢通博士后來相對接通道。深化政校企合作，拓展國內外聯(lián)合培養(yǎng)高校范圍，強化與蘇州大學、蘇州科技大學、常熟理工學院等本地高校常態(tài)化聯(lián)系，千方百計助企招收。

揭牌儀式（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

聚焦新經(jīng)濟領域，提升成果轉化力

相城區(qū)鼓勵進站博士后聚焦數(shù)字金融、先進材料、智能車聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)領域，開展科研項目攻關。發(fā)揮全省首個博士后科研成果轉化基地、市級首批博士后創(chuàng)投中心作用，為博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供政策咨詢、融資對接、技術轉讓等全方位支持。截至目前，在站博士后共參與或承擔科研項目208項、申請專利402項，在國內外核心刊物發(fā)表學術論文327篇、專著3部。目前已獲評中國博士后科學基金47人次、江蘇省“雙創(chuàng)博士”人才計劃40人、江蘇省卓越博士計劃1人、江蘇省博士后科研資助計劃53人。據(jù)不完全統(tǒng)計，相城區(qū)企業(yè)博士后為設站單位獲得直接經(jīng)濟效益7.6億元，間接經(jīng)濟效益超18億元。（政新）