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“一塊錢工資”你收到過嗎？近日，杭州有家單位一位員工收到備注為“工資”的一塊錢轉(zhuǎn)賬。把截圖發(fā)到群里之后，發(fā)現(xiàn)自己不是唯一，甚至還有人說“一塊錢都不給我?！边@是2月16日記者收到的一則報(bào)料：老板給我們轉(zhuǎn)賬1元，并備注“工資”二字。這究竟是怎么回事？錢江晚報(bào)記者聯(lián)系上了求助者張先生，就給大家捋一捋“一塊錢工資”的來龍去脈。離職后多次聯(lián)系發(fā)放在職期間工資有一次到賬1塊錢給員工轉(zhuǎn)賬“一塊錢工資”的是張先生所在的杭州線尚傳媒有限公司，更加準(zhǔn)確地說應(yīng)該是“前公司”，收到轉(zhuǎn)賬的人都已經(jīng)辦了離職手續(xù)。轉(zhuǎn)賬這件事發(fā)生在2月13日下午3點(diǎn)左右，轉(zhuǎn)賬人為“郭總”。張先生告訴記者，之所以會有這“一塊錢工資”，是因?yàn)楹脦孜煌露紱]有收到前公司的工資。此前多次聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人，對方也多次表示：（工資）在發(fā)了。“就一直拖著，這樣一塊錢算怎么回事？”張先生不理解，“我到現(xiàn)在也沒收到錢，一分都沒有。”90后的張先生是2022年底通過招聘網(wǎng)站入職杭州線尚傳媒有限公司的，崗位是編導(dǎo)，入職時(shí)談好的底薪一萬二加提成，“我們是通過視頻講故事帶貨?！薄拔覑廴耸亲鰯?shù)據(jù)分析的程序員，杭州有比較好的工作機(jī)會，我自己偏向自由職業(yè)，所以就一起來杭州了?！敝?，張先生一直在其他城市從事視頻制作類工作，在視頻類新媒體運(yùn)營方面有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他說，面試的時(shí)候聊得蠻好：“通過講述感人的小故事來完成普通人帶貨。”入職后，張先生覺得和自己預(yù)想有出入。公司上班時(shí)間是中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，“有時(shí)候快下班的時(shí)候組織開會，一開就一個(gè)多小時(shí)?！敝苣┮膊荒苷Ｐ菹?，“我本身比較顧家喜歡和家人在一起，我加班，愛人周末只能獨(dú)自去西溪濕地逛逛?！庇鲆娯堖浯蛞呙纾瑥埾壬膊荒芘阒?，“可能不養(yǎng)寵物的人不大能理解，我覺得（帶貓咪打疫苗）是一件很重要的事情?！边@些還能克服，讓張先生產(chǎn)生離職想法的是年初公司的上班安排，“本來元旦假期就只休息了一天，公司通知說要從1月2日上到1月19日。”他提出離職。1月12日，公司通知張先生按照公司規(guī)章制度進(jìn)入正常離職流程，填寫報(bào)銷單等等。在公司任職一個(gè)月，張先生說應(yīng)該支付的工資加上墊付的費(fèi)用，總共一萬五千多塊，“報(bào)銷的主要是涉及視頻拍攝時(shí)候的車費(fèi)、場地租用的一些費(fèi)用?！碧岢鲭x職后并沒有不愉快，“一塊錢工資”讓員工不解根據(jù)張先生提供的聯(lián)系方式，2月16日，記者聯(lián)系到了這家公司一位姓凡的負(fù)責(zé)人。凡先生表示，對于公司前員工的工資結(jié)算問題，已經(jīng)在走相關(guān)流程。當(dāng)記者進(jìn)一步問一塊錢工資是怎么回事的時(shí)候，凡先生強(qiáng)調(diào)自己是公司的投資人，并非日常運(yùn)營管理人員。隨后，記者通過天眼查等了解到，凡先生確實(shí)不是該公司法人。不過，在求職網(wǎng)站上，杭州線尚傳媒有限公司的股東是凡先生，另一名人事為郭先生?！八麄儯ǚ蚕壬凸壬┦抢习?。”張先生說。根據(jù)張先生提供的微信聊天記錄，日常凡先生會在公司群里和大家互動。提出離職后，張先生被凡先生移出公司群聊?！耙矝]有發(fā)生什么不愉快。”張先生一直沒有收到在職期間的工資。除了張先生沒有收到過工資，還有人則表示“少了”。“我是12月7日入職的，1月31號離職了，入職說的12000底薪，結(jié)果就開這么多?！痹搯T工未收到“一塊錢工資”之前，分兩次收到公司共計(jì)3912元。按照合同，公司應(yīng)該每個(gè)月25日那天發(fā)工資，“一月份是28號左右發(fā)的?！彼硎?，晚一兩天可以理解，不過這都二月中旬了，時(shí)間有些久了。加上前兩天的一塊錢工資事件，希望公司給個(gè)明確回復(fù)。關(guān)于張先生及同事和公司之間的工資糾紛，記者從濱江區(qū)浦沿勞動保障監(jiān)察中隊(duì)獲悉，目前已依法依規(guī)受理，案件正在調(diào)查核實(shí)處理中。公司負(fù)責(zé)人說這事有誤會，給離職員工算少了1塊錢，這是補(bǔ)發(fā)2月17日下午，涉及的公司杭州線尚傳媒有限公司負(fù)責(zé)人凡先生聯(lián)系記者，解釋了“一塊錢工資”的具體緣由。凡先生說，由于工資發(fā)放不是自己負(fù)責(zé)的，了解清楚之后希望解除誤會?！斑@個(gè)一塊錢是補(bǔ)發(fā)的，是之前給離職員工算少了，一塊錢也不能少人家?！彼?，有了這補(bǔ)發(fā)一塊錢的微信轉(zhuǎn)賬。凡先生告訴記者，這一塊錢工資實(shí)際上和報(bào)料人張先生是沒有關(guān)系的，“補(bǔ)發(fā)一塊錢針對的是辦理了正常離職手續(xù)的員工?！惫竞蛷埾壬g存在工資糾紛。凡先生表示，按照公司章程，張先生屬于“非正常離職”，一方面張先生只是通過電話告知公司離職事宜，并未正式到公司辦理離職手續(xù)，另一方面雙方對最后應(yīng)該發(fā)放的金額存在疑義，“工資是由無責(zé)底薪、崗位工資、績效工資幾部分組成的，這些都寫在合同里?！狈蚕壬f。具體最終金額的核定，凡先生說目前相關(guān)部門已經(jīng)介入，“工資糾紛事宜，我們會嚴(yán)格按照相關(guān)部門最后給出的要求執(zhí)行?！?