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春風送真情，援助暖民心。1月28日，昆山舉辦“創(chuàng)響江蘇·就在蘇州”2023年昆山市就業(yè)促進春風行動暨全省“點對點”返崗復(fù)工歡迎儀式。此次活動積極搭建節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職對接平臺，全力穩(wěn)崗位擴就業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”提供人力資源保障。據(jù)悉，來自河南通許、濮陽、伊川等地的1000名員工乘坐“點對點”專車分別直達仁寶、立臻、淳華、科森。當天，區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)等多方組織“點對點”返崗5000人。預(yù)計到2月5日前，將有2萬名新員工來到昆山就業(yè)。

點對點返崗復(fù)工歡迎儀式（央廣網(wǎng)發(fā) 劉健 攝）

江蘇省人社廳黨組成員、副廳長張宏偉在講話時指出，昆山市政府隆重舉行全省“點對點”返崗復(fù)工主會場歡迎儀式，各地也同步設(shè)立分會場，以此傳遞積極信號、增強發(fā)展信心。一直以來，昆山就業(yè)工作都走在全省前列，其中連續(xù)四年舉辦的“點對點”返崗復(fù)工歡迎儀式，更是在全省起到了良好的示范和帶動作用。各級人社部門要以今年的活動為起點，強化經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，堅持“兩個毫不動搖”，搶抓春節(jié)后企業(yè)開復(fù)工的轉(zhuǎn)換期和勞動力換崗的高峰期，加大促返崗穩(wěn)就業(yè)工作力度，一方面，持續(xù)推動省內(nèi)南北勞動力掛鉤對接，加強與中西部地區(qū)的勞務(wù)合作，為返崗農(nóng)民工提供點對點直達送工服務(wù)，提高勞務(wù)輸出組織化程度；另一方面，繼續(xù)高頻舉辦求職招聘活動，線上線下籌集發(fā)布崗位信息，匹配企業(yè)用工需求。同時，希望廣大務(wù)工人員珍惜就業(yè)機會，盡快適應(yīng)生產(chǎn)生活環(huán)境，主動提升勞動技能水平，以更加飽滿的工作熱情和更加充足的干事勁頭奔赴各自崗位，通過辛勤勞動，在江蘇這片沃土上實現(xiàn)自我價值、創(chuàng)造幸福生活。

(資料圖片)

立臻科技（昆山）有限公司廠區(qū)負責人李小雷表示，立臻科技作為制造型企業(yè)，員工是企業(yè)的主體，更是企業(yè)生存和發(fā)展的重要支柱。

來自山西臨猗縣的趙云龍表示，他通過同鄉(xiāng)介紹來到昆山。在他眼里，昆山是個“大城市”，百強縣之首，有技術(shù)的人收入高點，自己也想來試一試?！包c對點”專車方便安全，還有同鄉(xiāng)陪伴，離家求職路上暖心窩。

昆山市人社局相關(guān)負責人介紹說，此次活動既是江蘇省人社廳實施“創(chuàng)響江蘇”春風行動專項活動的重要內(nèi)容，同時也是昆山落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，助力全年經(jīng)濟穩(wěn)增長開好局的重要舉措。

當天，聚焦高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，昆山舉辦“啟航新征程 就業(yè)向未來”2023年春季高校畢業(yè)生專場招聘會，現(xiàn)場共有昆山交發(fā)集團、昆山文商旅集團等9家國有企業(yè)和立臻科技、龍騰光電等52家重點龍頭企業(yè)提供招聘需求2083個，涵蓋智能制造、信息技術(shù)、新材料等多個行業(yè)。同時，昆山市2023年節(jié)后首期零工市場招聘會上，京東、樂惠居等15家單位推出涵蓋物流、家政等行業(yè)的810個崗位，“人人幫”線上平臺同步發(fā)布崗位信息，進行線上供需對接。更有壽鴻護理苑、馬里奧到家等5家用人單位進行直播帶崗，為“零散、靈活、臨時”用工開展即時快招服務(wù)。另外，昆山發(fā)布2023年“百校千企—創(chuàng)新昆山高校行”春季校園引才線路，開展“技能成才、強國有我”技能人才供需對接。在招聘會現(xiàn)場，科森科技股份有限公司人力資源高級總監(jiān)劉元亮說，昆山人社部門提前與全國勞務(wù)輸出省份進行對接，通過多種渠道解決企業(yè)的用工缺口問題，同時企業(yè)也通過自身的資源解決用工需求。

昆山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機構(gòu)聯(lián)合開市（央廣網(wǎng)發(fā) 劉健 攝）

此外，昆山還舉辦了昆山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機構(gòu)聯(lián)合開市儀式，江蘇圣源復(fù)信息科技有限公司、昆山名廣勞務(wù)服務(wù)有限公司等9家人力資源上下游及延伸機構(gòu)聯(lián)合開市。昆山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聚焦“產(chǎn)城人”融合發(fā)展戰(zhàn)略，同步打造“以產(chǎn)聚人、以人促產(chǎn)”的轉(zhuǎn)型示范平臺，未來三年將吸引50家國內(nèi)外優(yōu)秀的人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐，服務(wù)勞動者超200萬人次，成為具有全國影響力的產(chǎn)城融合示范園。據(jù)昆山人力資源市場管委會市場管理科副科長張巍介紹，目前，零工市場正聯(lián)動產(chǎn)業(yè)園內(nèi)入駐機構(gòu)共同提檔升級，讓招聘求職更具精準性、靈活性和實效性。作為首批改造升級后的入駐簽約機構(gòu)的昆山名廣勞務(wù)服務(wù)有限公司正與昆山市零工市場聯(lián)動發(fā)展，相信此次多家人力資源服務(wù)頭部企業(yè)入駐將進一步擴大市場化就業(yè)服務(wù)供給，以高水平人力資源服務(wù)助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為貫徹落實好中央、省經(jīng)濟工作會議精神，新年伊始，昆山出臺了《關(guān)于“保要素、爭訂單、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”新年開新局的若干政策措施》，既有惠及個人、企業(yè)、平臺等市場主體的資金獎補舉措，也有提升消費人氣、惠及民生的工作性舉措，通過一系列政策組合拳，最大程度提振全社會發(fā)展信心。

下一步，昆山也將進一步落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，牢固樹立服務(wù)企業(yè)、服務(wù)勞動者的“雙服務(wù)”理念，通過“春風行動”系列舉措，加大促返崗穩(wěn)就業(yè)工作力度，滿足企業(yè)用工需求，持續(xù)擦亮“就在蘇州·昆山如意”公共就業(yè)服務(wù)品牌，為穩(wěn)預(yù)期、強信心作出人社貢獻。