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當(dāng)前，隨著平臺經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外賣騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營銷師等大幅增加，新就業(yè)形態(tài)活躍。但是，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益方面的痛點、難點問題，隨之產(chǎn)生。近日，市人社局傳來利好消息——大連出臺全省首個維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施方案，以全鏈條保障措施為新就業(yè)形態(tài)勞動者“撐腰”。

新就業(yè)形態(tài)既是就業(yè)的“蓄水池”，也是民生的“穩(wěn)定器”，新就業(yè)形態(tài)勞動者，是城市建設(shè)者的重要組成部分。一直以來，市委、市政府高度重視維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益工作，全市各相關(guān)部門多措并舉促進(jìn)平臺企業(yè)健康發(fā)展，增加新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)渠道，提高新就業(yè)形態(tài)勞動者收入水平。5月25日，市人社局聯(lián)合市教育局、市司法局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急局、市醫(yī)保局、市法院、市總工會和市信用中心等10個部門印發(fā)《大連市貫徹落實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益若干措施實施方案》，從規(guī)范平臺企業(yè)用工、保障勞動者權(quán)益、創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)模式和加強(qiáng)監(jiān)督完善制度4方面提出50項具體工作舉措。

《實施方案》通過明確用工關(guān)系，加強(qiáng)用工指導(dǎo)，建立用工情況報告制度等7項工作舉措，規(guī)范平臺企業(yè)用工管理;通過推行集體協(xié)商，加強(qiáng)信用體系建設(shè)，開展安全隱患排查和衛(wèi)生健康監(jiān)督抽查等19項工作舉措，切實保障勞動者合法權(quán)益。其中，重點落實新就業(yè)形態(tài)勞動者享有平等就業(yè)、取得勞動報酬、享受社會保險、獲得休息休假等基本勞動權(quán)利，明確平臺企業(yè)及合作企業(yè)各自承擔(dān)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的責(zé)任和義務(wù)，開展民主協(xié)商，督促平臺企業(yè)依法依規(guī)制定、修訂直接涉及勞動保障權(quán)益的制度規(guī)則、平臺算法、考核指標(biāo)和獎懲要素等，避免勞動者超強(qiáng)度工作或造成安全生產(chǎn)事故等問題。

《實施方案》還提出落實減負(fù)穩(wěn)崗政策、簡化隨遷子女轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)、完善網(wǎng)上辦事功能、加快綜合服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)和豐富精神文化生活等17項工作舉措;開通綠色維權(quán)通道、建立信息共享機(jī)制和加大監(jiān)管力度等7項工作舉措，完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作機(jī)制。(記者于艷新)