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富士康年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 網(wǎng)友:別人家的公司?
發(fā)布日期: 2020-07-07 08:24:11 來源: 股城網(wǎng)

現(xiàn)在2019年快要過去了,各大公司都在準(zhǔn)備年會和發(fā)放年終獎。關(guān)于富士康年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是很多網(wǎng)友都好奇的,那么富士康普通工人也有年終獎嗎?相信很多網(wǎng)友都想知道,今天小編就來和大家說一下,關(guān)于富士康年終獎的基本消息!

富士康年終獎這個問題首先要看員工的資位、管理職、底薪、年終績效,這四個重要參考信息。富士康員工如果沒有管理職,年終獎就是一個月的底薪,如果員工有管理職績效在乙等以上年終獎一般是兩個月底薪,如果員工有管理職績效在甲等以上年終獎一般是3個月底薪。

說實話看著那么辛苦的工作,工資又不高,真的沒什么干勁。不過直到要發(fā)年終獎的時候才發(fā)現(xiàn),線長終歸是管理人員的,那年終獎也是比較高的,據(jù)說業(yè)績考核良好的年終獎可以分到上萬塊,有的表現(xiàn)優(yōu)秀的線長拿幾萬的年終獎也是有的。

以上就是關(guān)于富士康年終獎的基本消息,相信網(wǎng)友們都比較了解了。在富士康無論是線長管理還是普通員工,都是有年終獎的,雖然不算特別的多,但是對于普通工廠來說,富士康的年終薪酬算是比較高的了。

關(guān)鍵詞: 富士康年終獎
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