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509所利正公司網(wǎng)上商城，509所這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

【資料圖】

1、我從到處搜到這么多，希望可以給你做一下借鑒航天里的院所都是總體所最好。

2、　　去年一師兄被導師力薦去502（做飛船總體那個），是唯一的兩個　　開始軍訓半月，每月兩千五左右。

3、3人一間屋子（以前結婚好象給個小房子）。

4、　　工資不多，大頭是獎金（據(jù)說有點離譜）。

5、　　這些研究所節(jié)奏比較滿，講究可靠性嘛。

6、發(fā)不了財，但是安穩(wěn)。

7、　　509好象是8院的衛(wèi)星總體吧？從以前的情況來看本科第一年2w5,碩士3w多。

8、能不去上海的航天就不要去吧。

9、咱熬不起. 說敖不起，也是有道理的。

10、　　一簽就是n年,每月給你2Kduo，在上海算是夠寒的了。

11、　　也許現(xiàn)在不是了，因為新近的人沒戶口只給辦暫住證，也許想啥時候走就走。

12、 研究所的內(nèi)部政策不穩(wěn)定。

13、主要還是看所長同不同意給你福利。

14、 　　 813所購房補貼是15萬元，但是有個條件就是“技術骨干”，這就很難說你是不是骨干了 　　。

15、碩士不一定是骨干，是骨干不一定會輪到你（好多人在排隊呢），排上了不一定會馬上 　　得到補貼（可能所里當時沒有錢）。

16、而且，拿到補貼后要額外簽署補貼合同，一般為10年 　　，逐年遞減。

17、 　　 812所的補充公積金也不是那么輕松送給你的。

18、如果你跳槽了，那么所里替你交的補充公 　　積金全部得退回來，等于沒給。

19、 　　 一般說來，除了509、805、813、八部這四個研究所，年收入（稅前）絕大多數(shù)人不會超 　　過5萬元。

20、7、8萬元的收入一般一個研究室（20人左右）會有一個（不是當官的）。

21、 　　　　【 在 Toledo 的大作中提到: 】 　　: 研究所待遇不是看工資這一塊，主要還是看福利 　　: 比如買房補貼、項目分紅。

22、據(jù)我所了解813所一 　　: 次性給買房補貼15W，802所每年會按你年收入的 　　: 情況再給你一筆補充住房公積金，一直到你離開 　　: 項目分紅和年終獎也不少，干得好的話一年7、8W 　　: 不成問題。

23、805的人事處長親口對我說：“我們給 　　: 3000含金量比外企給5000的還要高。

24、” 我今年本科畢業(yè)，簽了上海八院下屬的一個研究所，以下是我了解到的一些情況 　　1. 上海航天局的發(fā)展受到了上海市政府的高度重視，在閔行劃了將近千畝地興建一座航天 　　城，據(jù)說規(guī)模要超過北京，連原來在漕溪路的航天局大樓也要搬到新地址去。

25、只留幾個研 　　究所在市區(qū)。

26、 　　2. 我去的8**所*室，基本都是研究生，副主任是剛從浙大畢業(yè)2.3年的博士，去到那里還 　　會有很多學習和培訓的機會，可以在上交大.北航.哈工大等學校或研究所選擇。

27、主任還告 　　訴我會經(jīng)常有集體出差，我懷疑是去西昌或者酒泉基地：） 　　3. 說一下大家關心的待遇問題吧，我是本科生，試用期6個月（可縮短），工資是2000， 　　轉(zhuǎn)正后基本不變。

28、每個月要扣除三險一金，共18%,也就是360元。

29、每個月的補助有400或50 　　0，視崗位而定，中午提供工作餐。

30、所里可以提供宿舍，如果想住到外面去的話，補助300 　　元/月（可是我覺得這遠遠不夠吧）。

31、記得主任在面試我的時候問我：“你的期望月薪是多 　　少啊?”我說1500 （呵呵，當時求職心切）。

32、主任就笑了，他說工資是固定的一塊，但是 　　獎金是活的。

33、他說了一長串，每個月有月獎，三個月有季度獎，還有半年獎和年終獎。

34、聽 　　上去還不錯，可是都是要看你的工作業(yè)績的，比如月獎，主任說做最少的有拿200的，最多 　　的有2000的呢??！我要加油干！！買房子的事我沒有多問，不太清楚。

35、 　　對了，除了各個科室組織的以外，所里每2每年安排一次旅游，這還不賴:) 　　4. 我去面試走進研究所的時候，門衛(wèi)問我，說你是哈工大得還是南理工的？我笑著說你 　　怎么知道的呢？我是哈工大的。

36、 他說我們這里新來的基本都是這兩所學校的。

37、后來了解到 　　，我去的那個所超過四分之一是工大畢業(yè)生，所長和副所長也都是工大畢業(yè)的。

38、 　　以上就是我知道的，希望大家都找到稱心的工作，我呢，走投無路，只能去上海了：） 　　:看到大家對8院討論的熱火朝天， 　　：我也說兩句，希望對找工作的xdjm特別是對8院感興趣的有所參考 　?。合日f說八院的定位，航天這一塊，主流還是在北京，8院只是北京的補充 　?。核?院衛(wèi)星，小彈，運載，飛船都搞一些，小而全，近期規(guī)劃要在閔行搞個航天城 　　（2006年完成首期工程） 　?。褐劣谀阏f的要超過北京，我實在不敢茍同，先說衛(wèi)星，現(xiàn)在國家比較大的一些項目 　?。罕热缣皆碌榷細w5院作，8院只能作一些小項目，小項目都是要求比較成熟的東西 　　：所以經(jīng)濟效益可想而知，有些為了爭任務，甚至不惜賠錢給人作，當然這和領導層的 　　決策有很大關系 　?。涸僬f說運載，如果沒猜錯，我想你可能去的是805，說實在話，八院的運載主打得 　　幾個型號還是不錯的 　?。撼晒β屎芨撸珡拈L期來看，新的大運載預研等主要還是在北京一院作，所以八院的 　　運載也不容樂觀， 　　：等現(xiàn)在的幾個型號淘汰之后，何以為繼？飛船效益應該是不錯的，但總體在五院，所 　　以八院只能作一部分 　?。褐饕桥浜闲缘墓ぷ?。

39、 　　：再說說待遇吧，畢竟這是大家比較關心的?。骸。?　　：一般來說，總體所會好一些，像509所，805所，八部，還有一些分系統(tǒng)研究所 　　如813也不錯 　?。?13房貼給15w也是真的（至少目前是這樣的），以后會不會因為領導的變更而 　　政策有所變化，就不知道了 　　：總體所本科轉(zhuǎn)正前大概在1500～2000左右，轉(zhuǎn)正后大概會漲500左右，年 　　終有些單位會發(fā)一些津貼，大致5000左右 　?。河行﹩挝粫l(fā)點年終獎，也不是很多，可能有些型號會發(fā)些節(jié)點獎，視領導的喜樂而 　　定，有些根本就沒有 　?。貉芯可玫绞值?200～2500左右（大部分單位），轉(zhuǎn)正前后不會變化，基本 　　上，要漲工資很難，年終也會有一些津貼，隨崗位而定 　?。夯旧细敝魅卧O計師一級1w左右，主任設計師一級1.5w左右（可能有些單位沒有， 　　具體不知道） 　?。河行﹩挝蝗?05所，812所有補充公積金制度，大概每個月500～600，也 　　就是說你買了房子付了手付，公積金按揭可以每個月交1000～1200 　?。河行﹩挝粫o一些房貼，如509所，大概6w左右，前提是你必須續(xù)簽合同 　　：現(xiàn)在8院將要搞聘用合同制，到時候政策會變成怎樣，只有天知道！ 　　：再說說工作環(huán)境和氛圍，我想每個人都希望找一個能在其中心情愉快的做事的工作， 　　但在研究所，這個基本上比較難 　?。哼@里一切都是以官本位為思考依據(jù)的，一切圍繞領導的意愿，管理水平地下，有些研 　　究所更像是工廠，根本沒有研究所的氛圍，以搞工程為第一要務， 　?。航Y果會怎樣，我想我就不用再說下去了，舉例來說，搞政工工作的一個小頭頭，一年 　　至少可你拿到8w左右，對技術人員來說，這個基本上是很難的 　?。阂驗榧夹g人員是沒有什么地位的，導致積極性不高，水平也上不去，水平上不去，效 　　益肯定不好，工資不高，反過來影響技術人員的工作情緒，慢慢的形成了惡性循環(huán) 　?。貉芯克锕ご螽厴I(yè)的校友的確很多，大家簽之前，最好實地考證一下，不要稀里糊涂 　　的就簽掉了，畢竟將來要違約，違約金是一筆不小的數(shù)字 告訴大家航天最近真實情況：　　首先說說基本工資：碩士基本工資2600左右，博士3600左右（有些可能碩士是3500，具體不是很清楚），航天的幾個院基本差不了很多（同等學歷最多2萬/年的差別），上海航天局8院的碩士待遇一年平均下來5——6萬，也就是稅前每個月5千多（都加上），待遇比較低；所以你在這里干2年左右還行，但是航天單位的工資漲的很慢，所以上海8院的很多人干兩年就跳了。

40、博士一般8萬左右的樣子吧。

41、（個別好的研究所比上面講的待遇能多1-2萬/年；8院最近大整合，現(xiàn)在只剩800、802（無線電所）、803(控制所）、804（電子所）、805、806、808、811（電源所）、509、149廠）。

42、　　　　航天系統(tǒng)就1院和5院能好一點，不要說什么給國家做貢獻，給國家做貢獻拿得錢就不多，因為做得產(chǎn)品追求穩(wěn)定性，可靠性，效益當然不怎么樣了。

43、在金融危機的背景下可以作為緩沖的地方先緩一緩，它又不會裁員。

44、　　　　當然來這里，只要你實習期滿了，想什么時候跳槽都可以(很早以前是要交違約金的，現(xiàn)在有了勞動法，就不用交了），除非他們自己培養(yǎng)的碩士生，必須干滿5年。

45、　　　　所以說，對于男碩士生，除非你喜歡，專業(yè)又很對口，否則沒更好的選擇的話來這里干一兩年還行。

46、這里比較適合的群體是：博士，女碩士生。

47、因為這里對博士比較重視（上海的研究所博士很少，很多所博士比例小于1%，北京1院、5院比較多），待遇相比一般高校還好一些吧，女碩士來這邊也不錯，待遇對女生來說還行，又穩(wěn)定，壓力也沒那么大，生孩子什么的都會比較照顧。

48、不過本科生來航天基本沒什么發(fā)展機會，因為只有碩士和博士才可以評那些高級職稱。

49、　　　　就是關于戶口的事，如果你感覺自己落戶比較危險，那么來航天可以比一般的企業(yè)多加3分（承擔國家重大項目的），那么你可以等落戶了再計劃未來也行，不過要進那些搞硬件、軟件、機械、無線電等通用性比較好的方向，去509，805之類的總體所，待遇可能會好一些，但是跳槽比較難，因為是很少涉及到具體的單機設計。

50、本科原則上是很難落戶的，但是上海的落戶會照顧央企單位，所以很多本科過幾年也可以落戶。

51、看你自己的專業(yè)和人生規(guī)劃和實際境況了。

52、　　最后是關于住房的問題，我了解到8院80x的住房情況是，提供免費宿舍，但是4人住老的兩市一廳，有家室的最好去外面租，碩士給600的租房補貼，博士給1000的租房補貼。

53、還有碩士的購房補貼是5萬，博士的為10萬。

54、還有一點就是如果你買上海航天局在閔行航天城修的房子，那么可以給你優(yōu)惠20%，不過那邊的房子都很大，沒有小于100平方米的。

55、　　　　到2012年，徐匯的研究所都要搬到航天城，在閔行，比較偏遠。

56、這是截止發(fā)帖時上海航天的部分情況，有些所的具體是不是會偷著發(fā)錢我就不知道了。

57、總之上海航天跳槽的人比較多，北京的好像比較少一些。

58、很多情況隨時間變化也變化很大。

59、和2005年樓上講的的情況差別還是蠻大的。

60、我來說一下，本人哈工大2010年應屆碩士，簽到八院806所（動力所），HR是個很和善的上海女人，那天跟我談了很多，具體是這樣的：工資3500，所里根據(jù)表現(xiàn)追加不等的獎金，每個月去806所下屬的湖州發(fā)射基地做現(xiàn)場監(jiān)督，大概一個禮拜左右，每天補貼70元左右，住房公積金個人交7%，所里再按照上海市的最高標準替你交7%，買房時有10萬的免息房貸；不過當時說的時候HR說單位給解決上海戶口，但是前幾天打電話跟我說現(xiàn)在浦東新區(qū)的戶口不像以前那么好落實，（806是有老806和810合并的，以810為主，810老所在浦東）只能放在上海高校就業(yè)指導中心，感覺沒有多大問題，因為上海這個地方跳槽很普遍，并不是說一輩子就在一個單位做到退休　　 碩士第一年基本在5到6萬，所里提供住宿和免費午餐，想來注意點花應該是夠了，不過像上面的一位仁兄說的，國防單位最不好的就是限制太多，有任務馬上得上崗，還經(jīng)常地集體出差或者去導彈發(fā)射場（806現(xiàn)在做近程導彈和各種固體火箭發(fā)動機和火箭彈藥）各位準備簽的同學注意點，想清楚了再　　去年11月至今上海航天509所應經(jīng)完成拆分，成為兩個研究所，一個負責總體設計、另一個負責總體制造和總體測試，設計部分的領導由805所領導出任，原509所的領導目前前途暗淡，失去了往日的牛逼。

61、不知道樓主想去的是哪一部分？設計？還是工藝？或者檢測與質(zhì)量？現(xiàn)在只能這么說，在衛(wèi)星這部分從事工作，做設計最好，一般碩士每月不低于4500元到手，每季度有獎金，看具體崗位區(qū)別，年底有年終獎，越1w。

62、想升職？看背景不取決于你的能力，家里沒有背景支持，幾乎很難爬上主任的位置，因為熬了多年的人在你前面排隊呢，比你更適應這個環(huán)境和環(huán)境的主人。

63、本科生很難落戶。

64、這樣吧，我說一下幾條供參考，不泛泛而談：　　本科生即使是清華畢業(yè)的上海重點引進專業(yè)，也難以落戶，粗算差2分；　　2、碩士生是目前8院全部廠所招聘的主要組成，因為這3年是集團下達給八院的人力資源建設年；　　3、八院任何一個所包括衛(wèi)星所都沒有能力給你福利房，首先國家政策不允許再建，第二房地產(chǎn)賺錢不可能有房子不賺你的錢，少賺點都沒機會??；　　4、論崗位，設計優(yōu)于工藝、且由于質(zhì)量；干技術不如干管理，做事不如會做人；　　5、很多研究所承諾給購房補貼，但是具體能實施的不多，149、800、804這幾家有明確的制度來管理這筆錢，其他單位例如動力所806就是陽奉陰違，招聘名義上有每人10w的購房補貼，但是沒有寫出具體執(zhí)行制度和方式，也沒有人領到過這筆錢，這就要注意了，有些HR就是不陰不陽的騙子，要明白HR是干什么的；　　6、想升職必要背景，家里的和未來親家的都行，有就比沒有強！?。　　?、這里很難做一輩子技術，因為做個男人在這個環(huán)境下干技術很難養(yǎng)家，如果是女人，這里就是樂園，每天不忙，可以悠哉的工作和閑侃，不會孤獨，如果是漂亮的單身女，將會得到更多的青睞和寵愛哦；　　8、當然家里有錢的人為了輕松在這里工作是不錯的選擇，但是從問題就看得出樓主未必是有錢人家子弟，所以要慎重了；　　9、八院目前工資指導價：本科3000，碩士4500，博士6000，到手。

65、本來不想多說了，看了下評論真的很氣，本人985碩士，2011年4月入所，至今工作將近1年，今年也推薦了幾個師弟師妹，就是因為一年看下來還是可以的，而且跟外面的同學也進行了比較。

66、先說工資：當時HR承諾給我們8.5W，據(jù)說今年是9.5W碩士，博士15W，每個月我都把工資記錄下來，現(xiàn)在算下來，超過了當時給我們的數(shù)字。

67、前3個月實習期5k多，之后6k，10月份漲了一次工資，能到7k多，加上季度獎和年終獎到手都超過了8.5W。

68、再加上交通補貼、飯貼、成功獎以及其他的一些獎勵，總體來說還是比較客觀的，至少比我同學在中興的要多。

69、再說生活：地處閔行，偏遠確實，但相對來講房價也比較便宜，部門有個10年入所的買了劍川路的合生城邦，1.4W/平，而且現(xiàn)在房價也有下降的趨勢。

70、平時一直吃食堂，住宿舍，周末跟朋友吃吃飯，一個月基本花銷沒什么，一些補貼就夠生活了，工資基本可以攢下來。

71、確實離市區(qū)遠一些，但剛開始工作，我到寧愿多加加班，周末有時候去外面見見同學，坐坐地鐵到也沒什么談談發(fā)展：研究所確實存在一些弊端，我也聽說過一些有關系的人，但這種現(xiàn)象我覺得也是正常吧，畢竟這個社會就是這樣的，難道在其他的地方就能保證絕對公平？個人覺得在這種單位起碼好些，畢竟領導是需要承擔責任的，不可能讓技術不牛的人來當，所以說我到認為大部門的領導都是有實力的，是憑借著自己努力的，我也看到了一些近幾年入所的碩士、博士已經(jīng)到了領導助理的位置，都是高校進來的，我想應該沒什么關系。

72、而且又不是只有領導，做型號也可以到達一個比較不錯的位置，如果幾年之后當一個主任設計師，或者有機會干個副總師，還是非常不錯的，畢竟型號現(xiàn)在多了，排隊的人也不多，努努力還是有機會的。

73、總之，任何一個地方都有好的，也有不好的，關鍵看自己適合哪里，本來不想說，但看了上面的回答，發(fā)現(xiàn)好多錯誤信息，不知道什么時候的信息，還拿來誤導人家，真不厚道。

74、去年11月至今上海航天509所應經(jīng)完成拆分，成為兩個研究所，一個負責總體設計、另一個負責總體制造和總體測試，設計部分的領導由805所領導出任。

75、在衛(wèi)星這部分從事工作，做設計最好，一般碩士每月不低于4500元到手，每季度有獎金，看具體崗位區(qū)別，年底有年終獎，約1w。

76、本科生很難落戶。

77、以下幾條供參考：本科生即使是清華畢業(yè)的上海重點引進專業(yè)，也難以落戶，粗算差2分。

78、2、碩士生是目前8院全部廠所招聘的主要組成，因為這3年是集團下達給八院的人力資源建設年。

79、3、論崗位，設計優(yōu)于工藝、且由于質(zhì)量；干技術不如干管理，做事不如會做人。

80、4、八院目前工資指導價：本科3000，碩士4500，博士6000。

81、這個所的待遇性價比還是很高的，建議你親自去了解下，不要親信傳言錯過機會，我一個親戚就是這個所的，上面很多說法貌似都不靠譜。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。