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(資料圖片僅供參考)

連日來(lái)，各地各高校搶抓離校前關(guān)鍵期，聚焦畢業(yè)生實(shí)際困難，建立“一對(duì)一”幫扶責(zé)任制，細(xì)化幫扶舉措，做“有溫度”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶是2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。(7月2日《光明日?qǐng)?bào)》)

畢業(yè)季臨近，高校畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)關(guān)鍵階段。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023屆全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人，再創(chuàng)新高。隨著我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的日益擁擠，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著越來(lái)越大的壓力。就業(yè)形式也從傳統(tǒng)的“單一就業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嘣蜆I(yè)”。而此時(shí)，高校對(duì)于畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，就一定要給力。

從報(bào)道看，做“有溫度”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，各校的做法不盡相同。有些高校采取的是領(lǐng)導(dǎo)牽頭，輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師作為幫扶組長(zhǎng)，學(xué)生黨員作為幫扶小組成員的就業(yè)指導(dǎo)幫扶團(tuán)隊(duì)，給予畢業(yè)生全面幫扶的方式。而有些高校采取的是運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析，根據(jù)不同重點(diǎn)群體就業(yè)意向和偏好建立幫扶工作臺(tái)賬，有效提高幫扶工作精準(zhǔn)度……

而無(wú)論高校采取的是何種就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，“有溫度”才能見(jiàn)實(shí)效。的確，高校畢業(yè)生就業(yè)，始終是一個(gè)難題。近年來(lái)高校畢業(yè)生數(shù)量每年都在增加，就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜而嚴(yán)峻，加上前三年疫情等多重因素影響，“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的艱巨性前所未有，這必將使畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。但只要把服務(wù)做好，辦法一定比困難多。

在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中，無(wú)論是學(xué)業(yè)導(dǎo)師還是輔導(dǎo)員或是其他相關(guān)服務(wù)人員，一定要走入學(xué)生內(nèi)心，了解學(xué)生心理、生活狀態(tài)并取得學(xué)生信任。要用愛(ài)心、耐心、責(zé)任心認(rèn)真分析學(xué)生遇到的各種就業(yè)問(wèn)題——正所謂“情感溫度決定就業(yè)工作深度”。用心挖掘崗位資源、用情引領(lǐng)學(xué)生就業(yè)，就一定能克服困難，使就業(yè)不再變得更難。

就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系其個(gè)人成長(zhǎng)、家庭未來(lái)、學(xué)校發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，需要學(xué)生、家長(zhǎng)、老師、全社會(huì)齊心合力，保障穩(wěn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)促就業(yè)。盡管大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的問(wèn)題，但只要通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)定制、精準(zhǔn)服務(wù)，高校就能發(fā)揮積極作用。由此，用心用情為高校畢業(yè)生就業(yè)撐起一片藍(lán)天，其就業(yè)前景一定可期。