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按照人社部工作部署和本市根治欠薪工作安排，6月25日至8月25日，北京市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同相關(guān)部門(mén)，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，從源頭治理欠薪、夯實(shí)過(guò)程監(jiān)管、強(qiáng)力化解欠薪糾紛等方面，實(shí)施八項(xiàng)具體舉措，對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中治理，依法維護(hù)農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1-5月，全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)共立案查處拖欠工資案件3074件，為8195名勞動(dòng)者追發(fā)工資1億余元。其中，立案查處拖欠農(nóng)民工工資案件1432件，為4104名農(nóng)民工追發(fā)工資近6000萬(wàn)。

重點(diǎn)查制度、查過(guò)程、查責(zé)任

(相關(guān)資料圖)

本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)，重點(diǎn)檢查三方面。第一方面是查制度落實(shí)，梳理在建工程項(xiàng)目清單、監(jiān)察員包項(xiàng)目清單、各項(xiàng)制度落實(shí)清單、欠薪隱患排查清單，緊盯保障農(nóng)民工工資支付制度實(shí)施中存在的問(wèn)題，從源頭上提升行業(yè)欠薪治理精準(zhǔn)度。第二方面是查過(guò)程監(jiān)管，重點(diǎn)檢查工程建設(shè)項(xiàng)目保障工資支付的實(shí)際運(yùn)行情況，包括落實(shí)“工程款人工費(fèi)分賬管理”“總包代發(fā)工資”“實(shí)名制管理”等重要環(huán)節(jié)，切實(shí)解決日常管理不到位的問(wèn)題。第三方面是查責(zé)任履行，推動(dòng)落實(shí)人社部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任、行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任、各區(qū)屬地責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化市區(qū)聯(lián)動(dòng)和部門(mén)協(xié)同。

八項(xiàng)舉措強(qiáng)化欠薪綜合治理

本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)將綜合運(yùn)用行政、司法、信用等多種手段，重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)、保安、新就業(yè)形態(tài)等領(lǐng)域欠薪問(wèn)題加大查處力度，通過(guò)八項(xiàng)具體舉措，深化欠薪問(wèn)題源頭治理、綜合治理，有效化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。

第一項(xiàng)措施，落實(shí)監(jiān)察員包項(xiàng)目制度。對(duì)全市所有在施工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)察員包片包項(xiàng)目管理。在項(xiàng)目工地維權(quán)公示欄張貼監(jiān)察員相關(guān)信息，接受農(nóng)民工投訴，日常監(jiān)管保障農(nóng)民工工資支付情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促企業(yè)改正。監(jiān)察員將對(duì)存在欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)上門(mén)指導(dǎo)，幫助企業(yè)梳理分析用工管理、制度落實(shí)等方面的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，降低企業(yè)欠薪風(fēng)險(xiǎn)。

第二項(xiàng)措施，全面排查欠薪隱患。開(kāi)展工程建設(shè)、保安、新就業(yè)形態(tài)等欠薪問(wèn)題高發(fā)行業(yè)企業(yè)欠薪隱患大排查、大整治，重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目資金落實(shí)情況、農(nóng)民工工資按月足額支付情況開(kāi)展全面排查。開(kāi)展農(nóng)民工工資支付綜合監(jiān)管“風(fēng)險(xiǎn)+信用”評(píng)估，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)低、信用等級(jí)高的企業(yè)做到無(wú)事不擾，對(duì)經(jīng)評(píng)估存在隱患的實(shí)施重點(diǎn)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患線(xiàn)索，及時(shí)納入欠薪隱患排查清單，確定整改責(zé)任單位、責(zé)任人和化解時(shí)限。

第三項(xiàng)措施，強(qiáng)化工資支付各項(xiàng)制度實(shí)際運(yùn)行。重點(diǎn)加大對(duì)工程款支付擔(dān)保、實(shí)名制管理、工程款人工費(fèi)分賬管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查，定期通報(bào)各區(qū)制度覆蓋情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督導(dǎo)整改落實(shí)。

第四項(xiàng)措施，加大欠薪問(wèn)題查處力度。對(duì)需要立案調(diào)查的欠薪問(wèn)題應(yīng)立盡立，對(duì)經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的依法實(shí)施行政處理處罰。對(duì)重點(diǎn)欠薪案件實(shí)行“一案雙查”，既查工資支付情況，又查保障工資支付制度落實(shí)情況。對(duì)涉及人數(shù)多、金額大的重大欠薪問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、提級(jí)辦理等措施，向行業(yè)主管部門(mén)發(fā)提示函、向?qū)俚卣l(fā)督辦函、向黨委政府督查室和紀(jì)委督查室報(bào)送情況反映函，通過(guò)“一案三函”推動(dòng)部門(mén)、屬地責(zé)任落實(shí)，欠薪問(wèn)題及時(shí)妥善解決。

第五項(xiàng)措施，提高欠薪訴求辦理質(zhì)效。加快線(xiàn)上線(xiàn)下欠薪線(xiàn)索訴求辦理，動(dòng)態(tài)辦結(jié)率達(dá)到95%以上。推進(jìn)一站式綜合維權(quán)窗口、農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁廳建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬案件快速分流處理。

第六項(xiàng)措施，協(xié)同聯(lián)動(dòng)形成治理欠薪合力。人社部門(mén)與公安、金融監(jiān)管、工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)等根治欠薪工作相關(guān)成員單位，在欠薪隱患預(yù)警排查、制度落實(shí)推進(jìn)、執(zhí)法等方面協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮長(zhǎng)效機(jī)制作用。

此外，還將開(kāi)展法規(guī)宣傳和法律援助，嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范服務(wù)。暢通工會(huì)、司法行政部門(mén)農(nóng)民工法律援助綠色通道，對(duì)農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬案件優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派。

與公安、金融監(jiān)管等協(xié)同聯(lián)動(dòng)同向發(fā)力

為確保本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)際成效，全市將發(fā)揮多部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)治欠合力作用，人社部門(mén)將進(jìn)一步完善與工程建設(shè)行業(yè)主管、公安、金融監(jiān)管等相關(guān)單位欠薪隱患預(yù)警排查、制度落實(shí)推進(jìn)、執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)等長(zhǎng)效機(jī)制。配合公安部門(mén)堅(jiān)決打擊以討薪為名實(shí)施敲詐勒索犯罪活動(dòng)，深入推進(jìn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行刑銜接工作。與此同時(shí)，市、區(qū)兩級(jí)人民檢察院暢通拖欠農(nóng)民工工資案件支持起訴“綠色通道”，依法及時(shí)辦理一批案件復(fù)雜、人數(shù)較多、金額較大的符合支持起訴條件的案件線(xiàn)索。全市三級(jí)人民法院將同步開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資案件集中審理優(yōu)先執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)人社部門(mén)申請(qǐng)執(zhí)行的拖欠農(nóng)民工工資案件優(yōu)先立案、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先發(fā)放案款。積極推進(jìn)訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，促進(jìn)“多元調(diào)解+速裁”有序銜接，不斷提升拖欠農(nóng)民工工資案件辦理質(zhì)效。

文/北京青年報(bào)記者 解麗

編輯/崔毅飛