首都教育
豐臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生第二批公開招聘239名教師,報(bào)名時(shí)間為2023年6月12日9:00-2023年6月14日17:00。
(資料圖片)
一、招聘崗位
二、招聘對(duì)象
(一)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高等院校,取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(聘用、錄用)關(guān)系的2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021、2022年高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)未繳納社會(huì)保險(xiǎn))。
(三)2022年1月1日至2023年6月12日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證,符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位、未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的京籍留學(xué)回國(guó)人員。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
(四)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員需具有與招聘崗位等級(jí)、要求相適應(yīng)的教師資格證書(或教師資格證考試筆試、面試成績(jī)均合格后網(wǎng)上打印的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”);公費(fèi)師范生需提供學(xué)校開具免試的證明(證明中明確教師資格證學(xué)段、學(xué)科);此次招聘教師資格考試筆試合格即可報(bào)名,如體檢前未取得教師資格考試合格證明,則取消錄用資格;
(五)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員需所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位對(duì)專業(yè)的要求,或教師資格證書(或有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”)上的任教學(xué)科與崗位任教學(xué)科一致,如學(xué)校有特別規(guī)定教師資格證學(xué)科的,以具體要求為準(zhǔn);
(六)應(yīng)屆畢業(yè)生在18周歲以上。
其中北京生源具有北京市常住戶口、年齡為35周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生);非京生源具有碩士研究生及以上學(xué)歷、研究生期間所修必修課程成績(jī)?nèi)亢细袂覠o(wú)補(bǔ)考記錄、英語(yǔ)四級(jí)達(dá)到425分及以上 (音、體、美藝術(shù)類專業(yè)除外)、碩士研究生為30周歲以下(1993年1月1日(含)以后出生),博士研究生為35周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生),在校學(xué)習(xí)期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn),符合其他非京生源進(jìn)京條件;
四、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年6月12日9:00-2023年6月14日17:00,登錄豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(https://zhaopin.ftedu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。初次登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名時(shí),請(qǐng)先注冊(cè)新用戶,并記住“用戶名”和“密碼”,以便再次登錄。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀公告、崗位情況表,確保系統(tǒng)中所提交的信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合崗位要求。
報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必關(guān)注網(wǎng)上資格審核結(jié)果,審核通過(guò)后才算報(bào)名成功。6月14日17:00后報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉,應(yīng)聘人員不能再報(bào)名或更改其他個(gè)人信息;報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,網(wǎng)上報(bào)名審核不通過(guò)者,不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位,且不能進(jìn)入網(wǎng)上資格復(fù)審環(huán)節(jié)。請(qǐng)應(yīng)聘人員把握好報(bào)名時(shí)間。
應(yīng)聘人員除填報(bào)個(gè)人信息外,還需提交以下材料原件照片:
1.本人下載打印后手寫簽字的《應(yīng)聘資料真實(shí)性和完整性承諾書》(可到北京市人力資源和社會(huì)保障局下載:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202305/t20230530_3116884.html;下載打印后簽字,再拍照);
2.本人身份證正反面(須在有效期內(nèi));
3.畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,就業(yè)推薦表上須明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間;如推薦表中未明確以上信息,請(qǐng)以證明方式體現(xiàn);
4.畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程的成績(jī)單(應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)的非京生源);
5.擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生,須提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔單位證明(2個(gè)月內(nèi)加蓋存檔單位公章);
6.留學(xué)生須上傳學(xué)位證明和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)),以及檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明;
7.本人的教師資格證書,有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”或中小學(xué)教師資格筆試合格證明(證明要求同前);師范生上傳學(xué)校開具的相關(guān)證明;
8.北京生源須上傳本人戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè);
9.非京生源須上傳本人英語(yǔ)四級(jí)及以上成績(jī)單(音、體、美藝術(shù)類專業(yè)除外);
10.招聘崗位條件所需的其他證明材料。
(二)資格復(fù)審
資格初審結(jié)束5個(gè)工作日后,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格復(fù)審結(jié)果。資格復(fù)審不通過(guò)者,不能進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。
(三)初試(專業(yè)技能考核)
專業(yè)技術(shù)崗位初試(專業(yè)技能考核)由招聘單位組織,具體時(shí)間和要求以各招聘單位通知為準(zhǔn),逾期不參加初試者視為自動(dòng)放棄。
管理崗位初試由筆試(教委統(tǒng)一組織)及學(xué)??己藘刹糠纸M成。初試成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%和學(xué)??己顺煽?jī)占50%兩部分組成。
初試成績(jī)于考試后15個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄公布(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)。
初試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)組織面試。
(四)復(fù)試
復(fù)試由區(qū)教委統(tǒng)一組織,具體時(shí)間和要求另行通知,逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄。
復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,復(fù)試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
復(fù)試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員的初試成績(jī)占60%和復(fù)試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)完全相同,則按照初試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。如初試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則按照復(fù)試主考官打分成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。
綜合成績(jī)將于面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄公布。
(五)考察、體檢
考察和體檢由招聘單位具體組織??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人人事檔案等。體檢根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢前有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員,名單在豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、注意事項(xiàng)
(一)非京生源指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,在校期間(含擇業(yè)期內(nèi))未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系,按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非北京市常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。非京生源應(yīng)聘人員僅能報(bào)考《崗位情況表》中“生源”條件為“不限”的崗位。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核貫穿公開招聘全過(guò)程,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照相關(guān)規(guī)定處理,應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)保證網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所留通訊方式暢通,因通訊不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(四)擬聘用人員名單公示無(wú)異議后,擬聘用人員須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理崗位聘用相關(guān)手續(xù)。
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今天,有一批作物種子乘著飛船上天啦! ?
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