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20余省份今舉行公務(wù)員省考:多地擴招,利好應(yīng)屆生|熱點聚焦
發(fā)布日期: 2023-02-25 05:31:37 來源: 中國新聞網(wǎng)

中新網(wǎng)北京2月25日電(劉歡)今日,20余省份將舉行2023年公務(wù)員招錄的筆試。在2023年的招錄中,多地公務(wù)員崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生進一步擴招,并多舉措鼓勵、引導(dǎo)各類人才投身基層建設(shè)。

資料圖:考生參加國考筆試 中新社發(fā) 蘇陽 攝


(資料圖)

多省份擴招增幅超50%,推出應(yīng)屆生利好政策

觀察各地2023公務(wù)員招錄計劃,多數(shù)省份公務(wù)員招錄規(guī)模都有所擴大,部分地區(qū)計劃招錄人數(shù)過萬。比如,廣東全省各級機關(guān)計劃招考公務(wù)員18258名,湖北2023年度省市縣鄉(xiāng)計劃招錄公務(wù)員11268名。

從招錄增幅上看,甘肅省、云南省、廣西壯族自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)4地擴招超過50%,其中甘肅省擴招規(guī)模79.7%。

具體來看,部分省份面向應(yīng)屆生擴大公務(wù)員的招錄幅度。

例如,河南2023年全省計劃錄用公務(wù)員9134人,其中34%的職位不限制專業(yè),98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷,對2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),報考年齡放寬到40周歲以下。

四川省突出服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè),市級以下機關(guān)職位主要招錄高校畢業(yè)生?!八募壜?lián)考”中99%的招錄計劃應(yīng)屆畢業(yè)生可報考,其中1958個計劃限招高校畢業(yè)生。

河北省專設(shè)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄計劃共3708個,進一步暢通高校畢業(yè)生進入黨政機關(guān)渠道,促進重點群體就業(yè)。

“2023年公務(wù)員考試政策對高校畢業(yè)生有諸多利好,考生應(yīng)珍惜機會認(rèn)真應(yīng)考?!比A圖教育研究院專家劉有珍指出,今年無論是國考還是多地省考,招錄和報考人數(shù)都有增長,公務(wù)員的擴招有利于豐富高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

資料圖:2021年11月28日,江西南昌,考生們在查看考場安排表中新社記者 劉力鑫 攝

大力支持基層崗位招錄,充實一線人才隊伍

由招錄公告可見,2023年公務(wù)員崗位多根據(jù)地方需求設(shè)置,各地多舉措鼓勵各類人才投身基層一線建設(shè)。

例如,陜西全省各級機關(guān)面向社會公開考試錄用公務(wù)員6360名,其中省級機關(guān)142名,市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)5365名。

四川的“四級聯(lián)考”中,縣鄉(xiāng)機關(guān)6639名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)2407名;基層選調(diào)生的1016個計劃、“定向招考”的726個計劃均補充到縣鄉(xiāng)機關(guān),進一步充實基層治理和鄉(xiāng)村振興工作力量。

“在社會多元化發(fā)展的今天,對基層公務(wù)員隊伍提出更新更高的要求,基層機關(guān)需要更現(xiàn)代化的管理方式,需要有新知識、新思路的年輕人到基層一線建功立業(yè)?!眲⒂姓浞治?。

中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家此前也對媒體分析,近些年,公務(wù)員招錄政策一直在鼓勵大學(xué)生到基層崗位建功立業(yè),一方面為大學(xué)生提供更多元的就業(yè)選擇,另一方面,也在不斷提高基層公務(wù)員隊伍的能力素質(zhì)。

資料圖:2023年1月國考舉行。北京一考點外,考生正在復(fù)習(xí) 劉歡攝

人崗匹配度進一步提升,加大緊缺人才招錄

專家表示,從近幾年的招錄要求來看,公務(wù)員招考的專業(yè)要求更加細化,進一步提高人崗匹配度。

具體來看,多地招錄公告都提出要進一步推進分級分類考試,注重體現(xiàn)不同層級機關(guān)的用人需求。

例如河北等地的考試將公共科目申論筆試試卷分為三類命題,對縣級及以上綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力,對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務(wù)等方面能力,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力。

四川的省級機關(guān)部分職位差異化設(shè)置本科研究生專業(yè)、按需調(diào)整筆試面試成績占比、進一步提升職位資格條件設(shè)置的精準(zhǔn)性科學(xué)性,補充復(fù)合型專業(yè)人才。

此外,一些地區(qū)還特別提到要根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展需求,加大緊缺人才領(lǐng)域的招錄力度。

云南在2023年公務(wù)員招錄中,縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)錄用計劃共4822名,占比84.7%,其一鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)錄用計劃2117名,占比37.2%。設(shè)置450名計劃重點補充自然資源、生態(tài)環(huán)保、道路運輸、應(yīng)急管理等一線執(zhí)法隊伍。

河北則提出要鼓勵引導(dǎo)縣級以上機關(guān)和非艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合職位特點和工作需要設(shè)置專業(yè)條件,加大城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融經(jīng)濟、環(huán)境科學(xué)、信息產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥生物等領(lǐng)域緊缺人才招錄力度。

對此,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所教授劉昕表示,公務(wù)員所處的是一個復(fù)雜的行政系統(tǒng),在不同地區(qū)、類型和不同層級黨政機關(guān)中工作的公務(wù)員的工作要求以及所處的工作環(huán)境實際上差別很大,廣大考生應(yīng)該根據(jù)自身情況選擇崗位,衡量自己是否能夠適應(yīng)當(dāng)?shù)貦C關(guān)的工作環(huán)境和要求。(完)

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