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(資料圖)

圖片說明：留學回國人員服務專窗工作人員正在接待審請者。龍鋼攝

圖片說明：工作人員與留學回國落戶人才進行一對一的解答有關落戶政策。龍鋼攝

對于世界排名前100名院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，放寬社保繳費基數(shù)和繳費時間的落戶。記者今天從虹口區(qū)人力資源和社會保障局了解到，該區(qū)大力支持企業(yè)引進留學回國人才，加快構建人才聚集高地。發(fā)揮新政對留學人才的激勵和導向作用，有效集聚重點領域、主導產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀青年人才，通過加大人才服務力度，建立專業(yè)化人才服務體系，全力保障人才業(yè)務辦理和服務等舉措，在疫情封控等困難情況下，去年依然引進留學回國人才906人，較2021年翻了4.1倍。

據(jù)了解，近年來虹口區(qū)通過不斷優(yōu)化“不見面”的網(wǎng)上業(yè)務辦理方法，從提升企業(yè)和人才辦事便利度出發(fā)，推出一系列“不見面辦理”業(yè)務事項，實現(xiàn)留學生業(yè)務“網(wǎng)上辦、郵件辦、郵寄辦”，讓“數(shù)據(jù)多跑路，人才少跑腿”，有效解決當下各類人才辦理業(yè)務遇到的困難和痛點。虹口區(qū)人才服務中心2022年為450余名留學落戶申請人員提供缺件郵件、郵寄補服務，通過微信、電話等各平臺答復留學生落戶政策問題上千余條。

在辦理留學回國人員劉先生落戶材料時，工作人員發(fā)現(xiàn)其出入境記錄及勞動合同均需更新。但劉先生為難的表示，因為其正感染新冠，無法前往出入境大廳，而所在企業(yè)也實行居家辦公模式，兩份材料原件都無法獲得。了解到劉先生的難處后，工作人員第一時間告知其可以采用“郵件辦”方式辦理業(yè)務，并遠程指導其使用“隨申辦”獲取最新出入境證明，與更新的勞動合同掃描件一并通過電子郵件發(fā)至人才中心郵箱。當天，劉先生就通過郵件方式補齊了材料，虹口區(qū)在一天內(nèi)完成了所有審核工作，使得劉先生順利落戶上海。

虹口區(qū)還通過建立人才服務專員隊伍，以北外灘企業(yè)服務中心、花園坊和白玉蘭黨群服務站為載體，為企業(yè)和個人提供“上門講、上門聽、上門辦”服務，常態(tài)化開展“星期五人才服務日”活動，落實由“人找政策”到“政策找人”的人才服務模式轉變；推出人才沙龍、“虹才i課堂”等形式多樣的“一企一策”的個性化定制服務，通過搭建互動平臺，提供“點單”政宣服務，實現(xiàn)人才政策靶向供給；設立留學回國人員服務專窗，安排留學回國人員擔任專窗服務專員，因地制宜開啟“海歸服務海歸”模式，做好留學回國人員人才政策咨詢、業(yè)務受理和服務保障工作。

留學回國人員朱同學在申請留學生落戶時，由于轉學分問題2次申請被退回。虹口區(qū)人才服務中心的專窗服務專員多次主動聯(lián)系朱同學，一邊安撫他焦慮的心情，一邊耐心分析退回原因，同時提出詳實的再報建議，細心指導其補充材料，與此同時緊密對接市審核部門了解審核情況及時溝通，最終使朱同學成功落戶上海，切實做到為海歸人才紓困解難。