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中新網(wǎng)北京1月13日電 (記者 杜燕)今天，北京市人力資源和社會保障局表示，該局與北京市財政局聯(lián)合發(fā)布《北京市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法》(以下簡稱《舉報獎勵辦法》)，從今年1月起實施?！杜e報獎勵辦法》鼓勵社會各界對欺詐騙取、套取挪用社保基金的行為進行舉報，一經(jīng)查實，將根據(jù)查實金額的一定比例對舉報人予以獎勵，最高獎勵10萬元。

明確并細化4類欺詐騙保行為

《舉報獎勵辦法》明確了社會保險經(jīng)辦機構、服務機構、參保單位、中介機構和個人欺詐騙取、套取挪用社?；鸬男袨?。主要包括以下4大類：

(資料圖片僅供參考)

一是社會保險經(jīng)辦機構及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實：隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金；違規(guī)審核、審批社會保險申報材料，違規(guī)辦理參保繳費、關系轉(zhuǎn)移、待遇核定、待遇資格認證、提前退休，違規(guī)工傷認定、勞動能力鑒定，違規(guī)發(fā)放社會保險待遇；偽造或篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄、個人權益記錄等社會保險數(shù)據(jù)。

二是參保單位、個人或中介機構存在以下行為并經(jīng)查證屬實：提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規(guī)補繳；偽造、變造有關證件、檔案、材料，騙取社會保險基金；組織或協(xié)助他人以偽造、變造檔案、材料等手段騙取參保補繳、提前退休資格或違規(guī)申領社會保險待遇；喪失基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險待遇享受資格后，本人或其親屬不按規(guī)定履行告知義務、隱瞞事實違規(guī)享受社會保險待遇。

三是工傷醫(yī)療、工傷康復、工傷保險輔助器具配置、失業(yè)人員職業(yè)培訓等社會保險服務機構及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實：偽造、變造或提供虛假病歷、處方、診斷證明、醫(yī)療費票據(jù)、培訓記錄等資料騙取社會保險基金；協(xié)助、配合他人以偽造材料、冒名頂替等手段騙取社會保險參保補繳資格，違規(guī)申領、享受社會保險待遇，騙取社會保險基金。

四是社會保險基金收支、管理直接相關單位及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實：違規(guī)進行工傷認定、違規(guī)辦理提前退休；違規(guī)進行勞動能力鑒定；偽造或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個人權益記錄。

舉報一經(jīng)查實最高獎勵10萬元

《舉報獎勵辦法》規(guī)定，申領舉報獎勵需滿足以下條件：有明確的被舉報對象和具體違法違規(guī)線索，并提供有效證據(jù)；舉報的主要事實、證據(jù)事先未被人力資源社會保障行政部門掌握；舉報事項經(jīng)查證屬實，被舉報行為已造成或可能造成社保基金損失；舉報人愿意得到舉報獎勵，并提供真實有效的收款信息、聯(lián)系方式等。

對欺詐騙取、套取挪用社保基金的行為進行舉報，一經(jīng)查實將根據(jù)查實金額的一定比例，對舉報人予以獎勵，最高不超過10萬元。具體的獎勵標準為，對于單位造成社?；饟p失的舉報，查實金額在50萬元以下(含50萬元)，按照查實金額的2%給予獎勵，按此計算不足500元的，給予500元獎勵；查實金額在50萬元以上的，按照查實金額的4%給予獎勵。對于個人造成社?；饟p失的舉報，按查實金額的10%給予獎勵，按此計算不足200元的，給予200元獎勵。

此外，如果舉報事項查證為違法違規(guī)行為但尚未造成基金損失，結合違法違規(guī)行為性質(zhì)、可能造成的基金損失等因素，酌情按可能造成基金損失的1%給予獎勵，一般不超過500元。

簡化申領舉報獎勵流程

《舉報獎勵辦法》著力簡化申領舉報獎勵流程，將市區(qū)兩級審核調(diào)整為區(qū)級審核、市級備案；將需要舉報人主動申領，調(diào)整為審核部門評估、告知辦理；將由現(xiàn)金發(fā)放，調(diào)整為通過銀行賬戶發(fā)放，縮短了獎勵發(fā)放時間，方便群眾領取。

北京市人力資源社會保障行政部門在受理舉報案件并查證屬實后，將在辦結后10個工作日內(nèi)與舉報人聯(lián)系，告知案件辦結情況，詢問舉報人是否申領舉報獎勵款，對符合獎勵申領條件的舉報人，以適當方式送達《社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵通知書》。舉報人可在接到《社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵通知書》之日起30個工作日內(nèi)，提供本人有效身份證件和收款方式，市級人力資源社會保障行政部門可通過舉報人提供的社會保障卡或本人其他銀行卡發(fā)放。

為方便群眾舉報，北京市統(tǒng)一了社會保險基金監(jiān)督的投訴受理渠道。舉報人可撥打12333電話咨詢服務熱線舉報，也可以直接向所在區(qū)的人力資源社會保障部門舉報。(完)