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近年來(lái)，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，最擔(dān)心的就是在大學(xué)畢業(yè)之后找不到理想的工作崗位，越來(lái)越多年輕人更加傾向于進(jìn)入體制內(nèi)或者去考事業(yè)單位考試，最終在考試多年之后并沒(méi)有辦法如魚(yú)得水，反而是在和他人競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候處于下風(fēng)。

在調(diào)查的時(shí)候看到，會(huì)有不少?gòu)臉I(yè)者不得以只能進(jìn)入國(guó)企崗位，在一些基層崗位中，工資并不算是很高，而且也沒(méi)有較好的發(fā)展前景，但是總體來(lái)說(shuō)能夠留在一線城市，可以獲得穩(wěn)定的工作，良好的待遇，所以吸引了眾多年輕人去愿意選擇類似穩(wěn)定的工作。

老李在北京的中石化工作了近10年的時(shí)間，月薪1萬(wàn)元，他認(rèn)為自己的收入是比較理想的。

(資料圖片僅供參考)

老李繼續(xù)坦言：選擇進(jìn)入國(guó)企也是考慮到自己的學(xué)歷和能力并不是很強(qiáng)，因此在通過(guò)校招進(jìn)入國(guó)企工作崗位之后，有了良好的心態(tài)，最為關(guān)鍵的是在工作崗位中，不用擔(dān)心會(huì)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，除非有重大的紕漏。

大家在崗位中實(shí)際上，可以擺正自己的工作態(tài)度，提高幸福指數(shù)。

老李看到身邊有不少同事在核心的工作崗位中升職加薪，能夠具備非常強(qiáng)的積極性，所以大家心甘情愿的在公司里加班努力的工作，這樣才能夠在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候如魚(yú)得水。

想要在國(guó)企崗位中發(fā)展下去，想要工作到退休，需要具備哪些能力？

老李總結(jié)，首先年輕人在畢業(yè)之后，一定要充分調(diào)動(dòng)起自己的工作熱情，對(duì)于每份崗位都保持一定的興趣和積極性，因?yàn)橹挥羞@樣才能夠讓你在崗位中努力的去工作并且提升自身的綜合能力。

事實(shí)證明，并不是所有員工都能夠在崗位中成為有能力有技術(shù)的核心員工，所以大家要根據(jù)自己的專業(yè)和特長(zhǎng)去選擇合適的工作，大多數(shù)普通員工在一些比較清閑的崗位中渾渾噩噩并沒(méi)有辦法有所作為，可能就會(huì)有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)、

其次。想要在國(guó)企工作到退休，核心能力，關(guān)鍵能力以及協(xié)作能力都至關(guān)重要，因?yàn)楝F(xiàn)在時(shí)代在發(fā)展，不少年輕人都希望自己能夠在國(guó)際政治家庭，可是最終卻事與愿違，主要原因就是在于大家想得太多，而且難以調(diào)整好自己的心態(tài)，看到身邊有很多同事領(lǐng)導(dǎo)收入不斷提升，而自己卻一直處于下降的趨勢(shì)，那么就不愿意再?gòu)氖乱恍┻^(guò)于繁重的工作。

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