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【資料圖】

北京日?qǐng)?bào)客戶端 | 記者 高健

“走，咱們明早一起到現(xiàn)場(chǎng)！”聽了海淀法院執(zhí)行法官劉賽這句話，王某心里有了底：被拖欠5年的薪水有希望要回來了！果然，在劉賽的努力下，近日，雙方達(dá)成和解協(xié)議。

事情還得從五年前說起，王某于2017年入職北京某公司，一直在公司正常出勤，但受經(jīng)營不善等因素影響，該公司常常出現(xiàn)晚發(fā)工資、拖欠加班費(fèi)等情況。最終，王某因工資再次沒有正常發(fā)放選擇離職，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。去年，仲裁委員會(huì)支持了王某的主張，裁決公司應(yīng)支付王某工資、加班費(fèi)等共計(jì)5萬余元。裁決生效后，公司一直未主動(dòng)履行，也沒人主動(dòng)聯(lián)系王某，他便向海淀法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

經(jīng)過調(diào)查，承辦法官發(fā)現(xiàn)公司已暫停營業(yè)，案件一時(shí)陷入僵局。

后來，王某電話聯(lián)系劉賽，“我前同事朋友圈說，公司明天要恢復(fù)營業(yè)，您看……”聽見有了執(zhí)行希望，劉賽和王某一樣高興，一口答應(yīng)下來，第二天就到現(xiàn)場(chǎng)，二人約定一早公司門口見。

到了現(xiàn)場(chǎng)，劉賽先在外圍觀望了一陣，發(fā)現(xiàn)工作人員進(jìn)進(jìn)出出，顯示公司的確已恢復(fù)營業(yè)，隨即進(jìn)入公司說明來意。但公司人力經(jīng)理提出公司面臨實(shí)際困難，避而不談如何償還王某的工資。

考慮到該公司沒有還款的主觀意愿，為推動(dòng)案件進(jìn)行，劉賽當(dāng)場(chǎng)決定查封辦公場(chǎng)所。結(jié)果，不出所料，公司負(fù)責(zé)人孫某很快便趕回公司，并與王某協(xié)商如何解決糾紛。

最終，考慮到剛剛恢復(fù)營業(yè)，公司經(jīng)營狀況雖有一定程度地改善，但確實(shí)面臨諸多困難，王某與該公司在現(xiàn)場(chǎng)自愿協(xié)商，并達(dá)成分期還款的和解協(xié)議。這樣，既緩解了公司經(jīng)營壓力，又確保兌現(xiàn)勝訴當(dāng)事人王某的權(quán)益。

在如期收到公司支付的部分工資后，王某向承辦法官送來錦旗?！澳俏缓梅ü?，第二天就去核實(shí)線索。之前公司拖欠的工資，我現(xiàn)在每期都能如約收到！我向您表示感謝?！蓖跄嘲岩幻鎸懹小熬S護(hù)打工權(quán)益 構(gòu)建和諧社會(huì)”的錦旗送到劉賽手中。