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數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新不僅促進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)數(shù)字產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也通過數(shù)字化改造，帶動(dòng)了傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)造出一批新興的職業(yè)崗位，引發(fā)了雇傭關(guān)系的轉(zhuǎn)變。10月12日，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布《2022雇傭關(guān)系趨勢報(bào)告——數(shù)字時(shí)代的多元雇傭關(guān)系》報(bào)告。

報(bào)告顯示，數(shù)字化、新興職位總體呈上升趨勢。2022年以來，零工經(jīng)濟(jì)和線上娛樂職位數(shù)量增幅擴(kuò)大，1月至7月翻了兩番；而元宇宙、劇本殺等新興職業(yè)涌現(xiàn)，職位占比自疫情前約15%上升到疫情后約20%。

當(dāng)代職場人尤其是年輕人有著多元化求職偏好——“穩(wěn)定”與“自由”共存。在所有受訪的職場人中，32.1%傾向于到國企/事業(yè)單位工作，占比高于其他性質(zhì)的企業(yè)，體現(xiàn)了不確定環(huán)境中職場人的“求穩(wěn)”心態(tài)。在00后群體中，這一比例達(dá)到32.3%，高于70后的15.5%、80后的27.3%、90后的30.1%，低于95后的37.6%，整體趨勢呈現(xiàn)出職場人隨著年齡層降低，對(duì)“穩(wěn)定”的渴求度越高，與大眾對(duì)年輕人“不愛穩(wěn)定愛闖蕩”的刻板印象不符。

(資料圖)

在疫情影響和數(shù)字化驅(qū)動(dòng)下，作為一種被數(shù)字信息技術(shù)賦能的全新工作模式——“數(shù)字游民”誕生。數(shù)字游民完全依靠互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造收入，并借此打破工作與地點(diǎn)的強(qiáng)關(guān)系，達(dá)成地理位置自由和時(shí)間自由。

智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，76.4%的00后愿意成為“數(shù)字游民”，高于總體的73%。目前，許多數(shù)字游民生活在二三線城市，賺取一線城市的工資，并可將旅行、居住、工作、游玩結(jié)合起來，享受邊工作邊休假的生活。這種全新工作和生活方式，更能得到年輕人的喜愛。

報(bào)告認(rèn)為，多元的職業(yè)類型的涌現(xiàn)，為以95后、00后為代表的新一代勞動(dòng)者提供了豐富的選擇，滿足了他們對(duì)更加自由、靈活、多元的就業(yè)方式的渴求?！皵?shù)字游民”成為眾多00后的期待。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該文化上包容員工的個(gè)性，給予年輕人更充裕的成長空間，在激勵(lì)層面支持員工做真正熱愛的工作。

對(duì)于“數(shù)字游民”的發(fā)展趨勢，智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)對(duì)時(shí)間財(cái)經(jīng)表示：“數(shù)字游民只是一個(gè)定義，是說他用數(shù)字化的工具生存，僅此而已。我們認(rèn)為職場人未來40%到60%可能會(huì)變成兼職的零工職業(yè)里面的人，很多可能就是數(shù)字游民。同時(shí)數(shù)字游民也代表著一種狀態(tài)，我們不認(rèn)為數(shù)字游民不找全職的工作，未來沒有全職的需求，他會(huì)在某一個(gè)時(shí)點(diǎn)上變成全職的工種。全職類的很多人也一定會(huì)是數(shù)字游民中的一員。”

報(bào)告認(rèn)為，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，勞動(dòng)力市場迎來了結(jié)構(gòu)性的變革，如何定義數(shù)字時(shí)代的雇傭關(guān)系，如何為平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和零工經(jīng)濟(jì)從業(yè)者提供勞動(dòng)保障，如何在算法時(shí)代充分發(fā)揮每個(gè)人尤其是年輕人的創(chuàng)造力和積極性，是我國及國際社會(huì)普遍面臨的問題，受到業(yè)界、學(xué)術(shù)界和政策界的普遍關(guān)注。雇主除了包容多元，關(guān)懷員工身心健康、提升員工的價(jià)值感，還要重視對(duì)員工勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)。

智聯(lián)招聘發(fā)布的“2022中國年度最佳雇主百強(qiáng)入圍榜單”顯示，百強(qiáng)雇主入圍企業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信行業(yè)有23家，成為最大贏家。其次，制造業(yè)、能源行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)的獲獎(jiǎng)企業(yè)共計(jì)25家，相比去年增加了9家。

在全國Top100的獲獎(jiǎng)企業(yè)中，北京占據(jù)34席，相比2021年入圍名額增加了2家。其次是上海，入圍17家。來自廣東的深圳和廣州，共計(jì)入圍16家。

對(duì)于北京獲獎(jiǎng)企業(yè)拔得頭籌，李強(qiáng)對(duì)時(shí)間財(cái)經(jīng)表示：“今年北京確實(shí)是獲獎(jiǎng)企業(yè)占比最高。北京的報(bào)名企業(yè)有7000多家，占比是8%。但是北京獲獎(jiǎng)的企業(yè)是34家，占比是34%。我們發(fā)現(xiàn)，其實(shí)跟北京的總部經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新等一系列政策相關(guān)。尤其是科技創(chuàng)新相關(guān)的很多新興企業(yè)，今年的獲獎(jiǎng)企業(yè)都在北京。我們看到半導(dǎo)體里面的龍頭，北方華創(chuàng)是在北京，也是獲獎(jiǎng)企業(yè)的一員，這跟北京市政府實(shí)施的一系列政策相關(guān)。如果看專精特新的企業(yè)總量，北京的占比最高。所以我們認(rèn)為，北京在下一個(gè)人才競爭的城市大戰(zhàn)中，目前來看應(yīng)該是一個(gè)中心的C位。不管是從資源的供給還是企業(yè)的需求角度來看，北京都是這種情況，所以也是獲獎(jiǎng)量最高的城市之一?！保ū本r(shí)間財(cái)經(jīng) 向雨）