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近年來，甘肅省蘭州市充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用，從農(nóng)村人才隊伍的實際出發(fā)，不斷建立健全人才流動、評價培育和激勵機(jī)制，全面激活人才“引擎”，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了有力的支撐和保障。

蘭州市積極選優(yōu)配強(qiáng)村級組織帶頭人，實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，公開選聘194名熟悉農(nóng)村工作的“大學(xué)生村官”“三支一扶”等項目人員，擔(dān)任專職村黨組織書記;緊緊抓住村“兩委”換屆契機(jī)，推動隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，村“兩委”班子素質(zhì)明顯提升、年齡大幅下降、能力顯著增強(qiáng)。該市不斷壯大鄉(xiāng)村人才隊伍，大力實施鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)聚合人才計劃，邀請相關(guān)專家學(xué)者、龍頭企業(yè)和合作社帶頭人等組成顧問團(tuán)隊，全程參與鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都有專業(yè)人士把脈操盤、建言獻(xiàn)策。

該市嚴(yán)格落實事業(yè)單位公開招聘有關(guān)改革措施，放寬遠(yuǎn)郊區(qū)縣引才條件;著眼延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條、拓寬價值鏈條、暢通供應(yīng)鏈條，先后從中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、部分省農(nóng)科院等農(nóng)業(yè)院校引進(jìn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)知名專家10名;深入實施“科技人員技術(shù)服務(wù)計劃”，選派256名科技特派員深入基層一線推廣先進(jìn)技術(shù)、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、開展技術(shù)培訓(xùn);該市堅持用好農(nóng)業(yè)科技人才資源，圍繞全市高原夏菜、玫瑰、百合、中藥材、馬鈴薯、畜禽牧業(yè)等區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，遴選117名農(nóng)業(yè)科技人才以“一對一”“多對一”“一對多”等方式，結(jié)對幫扶服務(wù)8個縣區(qū)的111個農(nóng)村經(jīng)營主體。

此外，蘭州市還切實優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境，組織青年人才開展“學(xué)黨史、慶百年，紅色基因代代傳”主題活動，選派3名專家人才參加療養(yǎng)及國情研修活動;積極落實各項人才優(yōu)惠扶持政策，加大省市級重點人才項目對農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域項目的扶持力度，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，深入推進(jìn)“鄉(xiāng)村致富之星”選拔評定工作，用“真金白銀”支持人才干事創(chuàng)業(yè)，更好服務(wù)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

(記者　魯明)