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2022年全國研究生招生考試初試成績陸續(xù)公布，“考研熱”成為當下的熱門話題。

根據教育部公布的數據，2022年全國研究生招生考試有457萬人報名，比去年增加了80萬，增幅超21%；相比5年前、也即2017年，碩士研究生報考人數增加了256萬。

導致“考研熱”的原因有哪些？其中最核心因素是什么？

近日，南通大學校長施衛(wèi)東，合肥學院副校長盧平，中國傳媒大學研究生院副院長、教授任孟山做客澎湃新聞在線視頻訪談節(jié)目——澎湃會客廳，展開了一場“透視考研熱”主題討論，并就上述問題進行了探討。

：2022年全國研究生招生考試457萬人報名，比去年增加了80萬。同時，考研復試線也在不斷推高。當下導致“考研熱”的原因有哪些？其中最核心的影響因素是什么？

：我覺得考研熱的原因主要有以下三點：一是如今社會就業(yè)壓力不斷增加。很多本科生就業(yè)形勢嚴峻，因此選擇通過考研來提升自己的學歷，希望以此求得預期的“好工作”，這是導致“考研熱”的直接原因。

二是社會進步、經濟發(fā)展之下，整個社會增加了對高學歷、高知識人才的需求。在過去，大學生仿佛是世間珍寶，非常受各個企業(yè)重視。如今，隨著經濟社會的發(fā)展和科教興國戰(zhàn)略的實施，社會對高層次人才的需求不斷增長，尊重人才、尊重知識的社會風氣也正在形成。這是導致“考研熱”的主要社會原因。

三是高校、老師也鼓勵學生考研。一方面本科生就業(yè)形勢嚴峻，而根據相關規(guī)定，本科生考研錄取率也是考核項目，可以算在就業(yè)范圍內；另一方面，本科生考研情況也可反映出高校教學水平和師資力量，因此很多高校積極地引導本科生參加考研。

我認為，“考研熱”最核心的影響因素是，社會對高學歷、高知識的要求越來越高，人才競爭激烈，本科生在就業(yè)環(huán)節(jié)優(yōu)勢不明顯，因此很多家長和學生認為要考研提高自身學歷和知識，從而提升自身競爭力。

：我也從三個方面來講，首先是因為現在本科生就業(yè)壓力大?，F在，社會對高層人才的需求增大，本科生要找到自己滿意的工作有難度，研究生畢業(yè)后找到合適工作的機會相對多一些。

第二，我們現在很多本科生到畢業(yè)時自己還沒有定位好職業(yè)發(fā)展方向，他們希望給自己一個緩沖期，通過研究生學習的三年來找到自己的定位。

第三，家長的期望。此前在獨生子女政策之下，大多數家庭只有一個孩子，家長都很會精心栽培，在教育上希望孩子多學一些，后面發(fā)展得更好一些。同時，高等教育發(fā)展至今也具備了招收培養(yǎng)更多研究生的能力。

：剛才兩位校長主要講了國家和社會層面的原因，我想突出講一點個人層面的原因?，F在，一方面，大家覺得本科的學歷不夠用了，某些時候對接社會時有一定困難，想增強競爭力；或者說當下社會對本科生的接納程度比對研究生的接納程度要低一些。

第二，現在有很多人跨專業(yè)考研。這是他們主動做的二次選擇，跨專業(yè)考研的有兩類人：一類是在校人群，他們有些人可能是不喜歡本科期間學的專業(yè)，有些是在本科學習過程中興趣發(fā)生了轉移。第二類是參加工作后再“回爐”讀研的非全日制研究生，他們往往是在工作中對某些新的領域的知識或技能產生了需求，又或是在工作中發(fā)現了自己的興趣所在，在強知識訴求的情況下投身于研究生學習。這也在一定程度上使考研規(guī)模擴大、考研熱度提升。