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透視考研熱①|導(dǎo)致“考研熱”的原因有哪些?
發(fā)布日期: 2022-03-11 19:29:18 來源: 澎湃新聞

2022年全國研究生招生考試初試成績陸續(xù)公布,“考研熱”成為當(dāng)下的熱門話題。

根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù),2022年全國研究生招生考試有457萬人報名,比去年增加了80萬,增幅超21%;相比5年前、也即2017年,碩士研究生報考人數(shù)增加了256萬。

導(dǎo)致“考研熱”的原因有哪些?其中最核心因素是什么?

近日,南通大學(xué)校長施衛(wèi)東,合肥學(xué)院副校長盧平,中國傳媒大學(xué)研究生院副院長、教授任孟山做客澎湃新聞在線視頻訪談節(jié)目——澎湃會客廳,展開了一場“透視考研熱”主題討論,并就上述問題進行了探討。

以下為專家對話:澎湃新聞

:2022年全國研究生招生考試457萬人報名,比去年增加了80萬。同時,考研復(fù)試線也在不斷推高。當(dāng)下導(dǎo)致“考研熱”的原因有哪些?其中最核心的影響因素是什么?

施衛(wèi)東

:我覺得考研熱的原因主要有以下三點:一是如今社會就業(yè)壓力不斷增加。很多本科生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,因此選擇通過考研來提升自己的學(xué)歷,希望以此求得預(yù)期的“好工作”,這是導(dǎo)致“考研熱”的直接原因。

二是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展之下,整個社會增加了對高學(xué)歷、高知識人才的需求。在過去,大學(xué)生仿佛是世間珍寶,非常受各個企業(yè)重視。如今,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和科教興國戰(zhàn)略的實施,社會對高層次人才的需求不斷增長,尊重人才、尊重知識的社會風(fēng)氣也正在形成。這是導(dǎo)致“考研熱”的主要社會原因。

三是高校、老師也鼓勵學(xué)生考研。一方面本科生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,而根據(jù)相關(guān)規(guī)定,本科生考研錄取率也是考核項目,可以算在就業(yè)范圍內(nèi);另一方面,本科生考研情況也可反映出高校教學(xué)水平和師資力量,因此很多高校積極地引導(dǎo)本科生參加考研。

我認為,“考研熱”最核心的影響因素是,社會對高學(xué)歷、高知識的要求越來越高,人才競爭激烈,本科生在就業(yè)環(huán)節(jié)優(yōu)勢不明顯,因此很多家長和學(xué)生認為要考研提高自身學(xué)歷和知識,從而提升自身競爭力。

盧平

:我也從三個方面來講,首先是因為現(xiàn)在本科生就業(yè)壓力大?,F(xiàn)在,社會對高層人才的需求增大,本科生要找到自己滿意的工作有難度,研究生畢業(yè)后找到合適工作的機會相對多一些。

第二,我們現(xiàn)在很多本科生到畢業(yè)時自己還沒有定位好職業(yè)發(fā)展方向,他們希望給自己一個緩沖期,通過研究生學(xué)習(xí)的三年來找到自己的定位。

第三,家長的期望。此前在獨生子女政策之下,大多數(shù)家庭只有一個孩子,家長都很會精心栽培,在教育上希望孩子多學(xué)一些,后面發(fā)展得更好一些。同時,高等教育發(fā)展至今也具備了招收培養(yǎng)更多研究生的能力。

任孟山

:剛才兩位校長主要講了國家和社會層面的原因,我想突出講一點個人層面的原因?,F(xiàn)在,一方面,大家覺得本科的學(xué)歷不夠用了,某些時候?qū)由鐣r有一定困難,想增強競爭力;或者說當(dāng)下社會對本科生的接納程度比對研究生的接納程度要低一些。

第二,現(xiàn)在有很多人跨專業(yè)考研。這是他們主動做的二次選擇,跨專業(yè)考研的有兩類人:一類是在校人群,他們有些人可能是不喜歡本科期間學(xué)的專業(yè),有些是在本科學(xué)習(xí)過程中興趣發(fā)生了轉(zhuǎn)移。第二類是參加工作后再“回爐”讀研的非全日制研究生,他們往往是在工作中對某些新的領(lǐng)域的知識或技能產(chǎn)生了需求,又或是在工作中發(fā)現(xiàn)了自己的興趣所在,在強知識訴求的情況下投身于研究生學(xué)習(xí)。這也在一定程度上使考研規(guī)模擴大、考研熱度提升。

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