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“火焰山”再高都得過
發(fā)布日期: 2021-11-15 07:42:23 來源: 解放軍報(bào)

漫畫作者:周??潔

前不久,本報(bào)報(bào)道了海軍研究院某研究所敢于擔(dān)當(dāng)、敢于啃硬骨頭的先進(jìn)事跡。面對(duì)老干部移交、長(zhǎng)期滯后項(xiàng)目清理、干部住房墊支款追繳、網(wǎng)信體系建設(shè)等一系列難題,該研究所黨委班子樹立了“‘火焰山’再高都得過”的信心和決心,利用100天展開大會(huì)戰(zhàn),使多年積累的矛盾問題得以妥善解決。

好一個(gè)“‘火焰山’再高都得過”!部隊(duì)在改革重塑、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,難免會(huì)遇到一些棘手問題、老大難問題,甚至是險(xiǎn)關(guān)隘口,很多人稱之為“火焰山”。面對(duì)“火焰山”,正確的態(tài)度應(yīng)該是想方設(shè)法翻越。因?yàn)樗遣筷?duì)建設(shè)的阻礙,是影響戰(zhàn)斗力提升的瓶頸。只有突破了“火焰山”,部隊(duì)建設(shè)才能走上坦途、蒸蒸日上。否則,不僅會(huì)導(dǎo)致矛盾問題積累疊加,還會(huì)影響強(qiáng)軍興軍進(jìn)程。

干部干部,理應(yīng)干字打頭。強(qiáng)軍興軍的過程,就是破解一個(gè)個(gè)難題、跨過一座座難關(guān)的過程。然而,現(xiàn)實(shí)生活中,仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部害怕風(fēng)險(xiǎn),不敢迎難而上,缺少擔(dān)當(dāng)精神。有的不愿面對(duì)困難,怕棘手問題纏上自己、“燒”到自己;有的回避矛盾,總想著繞道走,能躲則躲;有的缺少科學(xué)方法,望“山”興嘆,拿不出解決辦法。殊不知,“火焰山”是躲不了的,不翻過去就會(huì)留下隱患,遲滯戰(zhàn)斗力生成,乃至給后任留下包袱,給強(qiáng)軍事業(yè)留下路障。

踏平坎坷成大道,跨過“火焰山”方能推進(jìn)強(qiáng)軍進(jìn)程。從部隊(duì)建設(shè)實(shí)踐來看,很多棘手問題,譬如傷病殘士兵移交、官兵家屬涉法問題處理、新質(zhì)作戰(zhàn)力量人才培養(yǎng)等,都不是一件容易的事。俗話說,“沒有金剛鉆,別攬瓷器活”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“瓷器活”要攬,“金剛鉆”的功夫必須要有。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部具備“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣,具備“政善治、事善能”的過硬本領(lǐng)。事實(shí)告訴我們,前進(jìn)道路上的“火焰山”千變?nèi)f化,既有共性,又有個(gè)性,解決起來應(yīng)區(qū)分不同情況,“一把鑰匙開一把鎖”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有更新思想觀念,強(qiáng)化創(chuàng)新思維,提高具體問題具體分析、具體解決的能力,才能順利翻過“火焰山”,掃清強(qiáng)軍征程上的一切障礙。

《西游記》中,孫悟空翻越火焰山,既靠自己,也善用外力,最終借來了芭蕉扇。實(shí)際工作中,有些“火焰山”,涉及的問題是多方面的,既要靠上級(jí)幫助,又要協(xié)調(diào)地方,還牽涉到頂層設(shè)計(jì)、制度保障。對(duì)此,領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)與上級(jí)黨委機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),切實(shí)匯聚各方力量,心往一處想、勁往一處使,共同解決難題、打破瓶頸,推動(dòng)新時(shí)代強(qiáng)軍事業(yè)不斷前進(jìn)。

(作者單位:云南德宏軍分區(qū))

漫畫作者:周??潔

關(guān)鍵詞: 火焰山 都得
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