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近日長(zhǎng)沙常住人口首次過(guò)千萬(wàn)的消息振奮人心。今天，好消息再次傳來(lái)，智聯(lián)招聘發(fā)布中國(guó)最具人才吸引力城市榜單，長(zhǎng)沙取得最具人才吸引力城市第十名的好成績(jī)。

智聯(lián)招聘人力資源專家介紹，人才吸引力指數(shù)定義為人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入的加權(quán)結(jié)果。其中，人才流入占比=流入某城市的人才/全國(guó)流動(dòng)人才總量，人才凈流入占比=(流入某城市的人才-流出某城市的人才)/全國(guó)流動(dòng)人才總量，分別反映該城市引得來(lái)和留得住的能力。“流入某城市的人才指現(xiàn)居住地不在該城市但簡(jiǎn)歷投向了該城市的人才，流出某城市的人才指現(xiàn)居住地為該城市但簡(jiǎn)歷投向了其他城市的人才。”該專家解釋，全國(guó)流動(dòng)人才總量指現(xiàn)居住地和簡(jiǎn)歷投向地不一致的人才。此外，應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比則分別反映城市對(duì)年輕大學(xué)生和高學(xué)歷人才的吸引力。

從2020年人才吸引力指數(shù)最終結(jié)果來(lái)看，北京、杭州、上海三市位居前三名，其中北京市為近三年來(lái)首次問(wèn)鼎第一。此外，位居前十名的城市還有深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長(zhǎng)沙，這也是長(zhǎng)沙首次進(jìn)入前十。

“在長(zhǎng)沙讀書這幾年深刻感受到這座城市的活力與幸福感，低房?jī)r(jià)、潮文化以及豐富的工作機(jī)會(huì)是我和同學(xué)們想留在長(zhǎng)沙就業(yè)安居的主要原因。”來(lái)自江西的丁同學(xué)從中南林科大畢業(yè)后，沒有絲毫猶豫就將所有簡(jiǎn)歷投向了在長(zhǎng)企業(yè)和單位?，F(xiàn)在已經(jīng)在長(zhǎng)沙一家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的他告訴記者，從近幾年身邊學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐及同學(xué)的就業(yè)情況來(lái)看，選擇在長(zhǎng)沙定居的外省籍畢業(yè)生在逐年增加。

智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)與丁同學(xué)所言十分吻合。數(shù)據(jù)顯示，2020年應(yīng)屆生人才、碩士及以上人才將簡(jiǎn)歷投向長(zhǎng)沙的比重分別占比2.0%、1.8%，均高于人才流向長(zhǎng)沙的整體比重1.7%。智聯(lián)招聘人力資源專家分析表示，這一數(shù)據(jù)說(shuō)明應(yīng)屆生和碩士及以上人才集聚長(zhǎng)沙效應(yīng)在增加。(記者 王智芳 通訊員 唐清瑩)