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今年上半年，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)63.54萬人。據(jù)對5550戶重點企業(yè)監(jiān)測，6月末企業(yè)復工率達到99.8%，監(jiān)測企業(yè)員工到崗率接近98%……28日召開的江蘇省政府新聞發(fā)布會上公布了這一組數(shù)據(jù)。

就業(yè)是最大的民生。面對突如其來的新冠肺炎疫情，江蘇統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作，堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，擴圍、提標、保生活并重，取得了階段性成效，呈現(xiàn)“一穩(wěn)三快”的良好態(tài)勢。一穩(wěn)，就是就業(yè)形勢穩(wěn)。

今年上半年，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)63.54萬人，完成全年目標的63.5%，6月末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.11%，人力資源市場升溫較快，就業(yè)形勢逐步回穩(wěn)。

“企業(yè)復工快、員工到崗快、農民工返崗快。”江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長張宏偉介紹，據(jù)對5550戶重點企業(yè)監(jiān)測，6月末企業(yè)復工率達到99.8%，監(jiān)測企業(yè)員工到崗率接近98%，在江蘇務工的農民工人數(shù)已經(jīng)超過去年同期水平。

在加大政策供給穩(wěn)崗位方面，江蘇打出“減免緩返補”政策組合拳，階段性減免三項社會保險單位繳費部分，允許延期繳納社會保險費，擴大中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓政策受益面，對企業(yè)吸納重點群體就業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補貼、見習補貼等。2-6月共減免103萬戶企業(yè)三項社保費561億元，上半年向62萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金64億元，發(fā)放各類就業(yè)補貼資金19億元。

6月22日，江蘇省政府印發(fā)了《關于落實就業(yè)優(yōu)先政策進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)，從開發(fā)更多優(yōu)質就業(yè)崗位、支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位等7個方面明確了23條政策措施。

《意見》指出，進一步加大企業(yè)降本減負力度，將困難企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費等政策執(zhí)行期限延長至2020年底，允許各地根據(jù)基金結余情況，適當放寬困難企業(yè)認定標準、提高中小微企業(yè)返還比例。預計，全年減輕企業(yè)社保繳費負擔超過1000億元，穩(wěn)崗返還超過70億元。

根據(jù)《意見》，今年江蘇高校畢業(yè)生人數(shù)達到創(chuàng)紀錄的58.4萬人，必須多措并舉促就業(yè)。一方面，升學入伍拓渠道減需求“總量”。今年江蘇碩士研究生和普通高校專升本招生分別增加1萬人和1.5萬人，大學生應征入伍征集指導比例提高至75%，其中畢業(yè)生占比達到45%以上。擴大科研助理崗位規(guī)模，募集不少于5萬個見習崗位。

另一方面，激勵引導添崗位擴就業(yè)“增量”。明確要求國有企業(yè)招聘畢業(yè)生比例不低于50%，事業(yè)單位不低于70%，基層崗位不低于50%，招募400名畢業(yè)生從事“三支一扶”，同時擴大中小學幼兒園教師和基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員招聘規(guī)模。(徐珊珊)